26/2011 Sp.

ÚSTREDNÝ PREDPIS

z 20. septembra 2011

o vymedzení oblastí, ktoré sa spravujú ústrednými predpismi

 

         Jediný spoločník obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. pri výkone pôsobnosti jej valného zhromaždenia uzniesol sa na tomto ústrednom predpise:

 

§ 1

Úvodné ustanovenia

(1) Týmto ústredným predpisom sa v súlade so Zakladateľskou listinou spoločnosti Hont Medik s.r.o. v platnom znení (ďalej len „Listina“) vymedzujú oblasti, ktoré sa v spoločnosti Hont Medik s.r.o. (ďalej len „spoločnosť“) spravujú ústrednými predpismi spoločnosti (ďalej len „ústredný predpis“).

(2) Ak sa v Listine ustanovuje, že niektorá otázka sa ustanoví, môže ustanoviť, upraví alebo môže upraviť ústredným predpisom alebo osobitným ústredným predpisom, ¹) je táto otázka automaticky zároveň tiež aj oblasťou, ktorá sa v spoločnosti spravuje ústredným predpisom.

(3) Valné zhromaždenie spoločnosti (ďalej len „valné zhromaždenie“) môže vymedziť aj ďalšie, než v tomto ústrednom predpise uvedené oblasti, ako oblasti, ktoré sa v spoločnosti budú spravovať ústrednými predpismi, a to najmä ustanovením či ustanoveniami v:

a) Organizačnom poriadku spoločnosti č. 17/2011 Sp. (ďalej len „Organizačný poriadok“),

b) ústredných predpisoch vydaných podľa Listiny, Organizačného poriadku, tohto ústredného predpisu a iných ústredných predpisov.

(4) Vymedzením oblastí týmto ústredným predpisom nie je nijako dotknutá ani obmedzená právomoc valného zhromaždenia vyhradiť si rozhodovanie vecí, ktoré inak patria do pôsobnosti iných orgánov spoločnosti. ²)

 

§ 2

Vnútorné členenie

(1) Ústredným predpisom sa zriaďuje a zrušuje každý odštepný závod spoločnosti, ako aj každá taká organizačná zložka spoločnosti, ktorá má obdobné postavenie, ako odštepný závod, pokiaľ osobitný zákon ustanovuje, ³) že sa rovnako, ako odštepný závod zapisuje do obchodného registra (ďalej len „odštepný závod“).

(2) Ústredným predpisom sa zriaďuje, zlučuje, rozdeľuje a zrušuje:

a) každá organizačná zložka spoločnosti iná, než odštepný závod (ďalej len „organizačná zložka“),

b) každý organizačný útvar spoločnosti (ďalej len „organizačný útvar“),

c) každá prevádzkareň spoločnosti (ďalej len „prevádzkareň“),

d) každé iné pracovisko spoločnosti, než odštepný závod, organizačný útvar a než prevádzkareň (ďalej len „pracovisko“).

(3) Ústredným predpisom sa určuje počet a štruktúra zamestnancov spoločnosti každého odštepného závodu, organizačného útvaru, pracoviska a každej prevádzkarne; pokiaľ týmto určením zvýši sa počet alebo zmení sa štruktúra zamestnancov spoločnosti, súčasťou ústredného predpisu je zároveň zmena ústredného predpisu vydávaného podľa odseku 7.

(4) Pokiaľ ústredný predpis vydaný podľa odsekov 1 a 2 alebo osobitný ústredný predpis výslovne nesplnomocní k vydaniu štatútu zriadeného odštepného závodu, organizačného útvaru, pracoviska alebo zriadenej prevádzkarne iný orgán spoločnosti, vydáva sa tento štatút ústredným predpisom.

(5) Ústredným predpisom možno zrušiť alebo zmeniť každý štatút vydaný podľa odseku 4. Ak ale tento štatút vydal na základe splnomocnenia iný orgán spoločnosti, než valné zhromaždenie, možno tento štatút ústredným predpisom iba zrušiť.

(6) Iným orgánom spoločnosti, ktorý možno splnomocniť ku vydaniu štatútu podľa odseku 4, je výlučne iba Vedenie; Vedením sa rozumie rozhodovanie o obchodnom vedení spoločnosti, ktoré je v pôsobnosti konateľov spoločnosti (ďalej len „konateľ“). ⁴)

(7) Ústredným predpisom sa určuje počet a štruktúra pracovníkov spoločnosti.

 

§ 3

Webové sídla spoločnosti

(1) Ústredným predpisom spravuje sa prevádzkovanie webových sídiel spoločnosti.

(2) Odsekom 1 nie je dotknuté konateľské oprávnenie riadiť zamestnancov spoločnosti na úseku prevádzkovania webových sídiel spoločnosti; toto riadenie sa však musí uskutočňovať aj v súlade s ústredným predpisom vydaným podľa odseku 1.

 

§ 4

Symboly spoločnosti a pečiatky spoločnosti

(1) Ústredným predpisom spravujú sa podrobnosti o vyhotovovaní a používaní symbolov spoločnosti a ich schvaľovaní alebo objednávaní, a to aj za odplatu.

(2) Ústredným predpisom spravuje sa vyhotovovanie, používanie, uchovávanie, uvádzanie do obehu a zrušovanie pečiatok spoločnosti, pečiatok odštepných závodov, pečiatok prevádzkarní a pečiatok pracovísk, pričom vrátane vymedzenia práv a povinností týkajúcich sa tohto vyhotovovania, používania, uchovávania, uvádzania do obehu a zrušovania.

 

§ 5

Rokovací poriadok valného zhromaždenia

(1) Ústredným predpisom vydáva sa rokovací poriadok valného zhromaždenia.

(2) Ústredný predpis vydaný podľa odseku 1 ustanoví najmä

a) spôsob zvolávania valného zhromaždenia,

b) náležitosti písomnej pozvánky na valné zhromaždenie,

c) okruh osôb, ktorým treba doručiť písomnú pozvánku na valné zhromaždenie a spôsob jej doručovania,

d) okruh osôb, ktoré sú povinné zúčastniť sa valného zhromaždenia,

e) postup ospravedlňovania neúčasti na valnom zhromaždení osoby, ktorá je povinná zúčastniť sa valného zhromaždenia,

f) práva a povinnosti pri riadení rokovania valného zhromaždenia,

g) pravidlá rozhodovania mimo valného zhromaždenia, ⁵)

h) ďalšie náležitosti súvisiace s činnosťou valného zhromaždenia.

 

§ 6

Predkladanie materiálov na rokovania valného zhromaždenia

(1) Ústredným predpisom spravuje sa predkladanie materiálov na rokovanie valného zhromaždenia (ďalej len „predkladané materiály“).

(2) Ústredný predpis vydaný podľa odseku 1 ustanoví najmä zoznam osôb povinných a oprávnených predkladať materiály na rokovania valného zhromaždenia, záväznú formu predkladania materiálov a vzory jednotlivých predkladaných materiálov, ako aj ďalšie podrobnosti na tomto úseku.

(3) Vo veci pripomienkového konania o predkladaných materiáloch ústredný predpis vydaný podľa odseku 1 zohľadní oprávnenia účasti na pripomienkovom konaní ustanovené osobitným predpisom. ⁶)

 

§ 7

Pracovnoprávna oblasť

(1) Organizačné predpisy spoločnosti, na základe ktorých sú iní zamestnanci, najmä vedúci organizačných útvarov spoločnosti, oprávnení ako orgány spoločnosti robiť v mene spoločnosti právne úkony vyplývajúce z ich funkcií (ďalej len „organizačné predpisy“), ⁷) ak sa nevydajú v Organizačnom poriadku, vydajú sa ústredným predpisom alebo ústrednými predpismi.

(2) Organizačné predpisy možno vydať aj kombináciou spôsobov uvedených v odseku 1; kombináciou spôsobov sa pre tieto účely rozumie súčasné vydanie organizačných predpisov tak v Organizačnom poriadku, ako aj v ústrednom predpise alebo ústredných predpisoch.

(3) Ústredným predpisom sa spravuje robenie právnych úkonov v pracovnoprávnych vzťahoch konateľov, ak sú ku spoločnosti aj v pracovnoprávnom vzťahu a pokiaľ osobitný predpis ustanovuje ich voľbu alebo vymenovanie ako predpoklad vykonávania ich funkcie. ⁸)

(4) Ústredným predpisom sa spravuje poskytovanie mzdy a iných peňažných plnení a nepeňažných plnení za prácu, a to vrátane tohto poskytovania fyzickým osobám uvedeným v odseku 3.

(5) Pokiaľ zamestnanci spoločnosti neuplatnia svoju koaličnú slobodu a neustanovia žiadneho zástupcu zamestnancov, ⁹) ústredným predpisom sa vydáva pracovný poriadok spoločnosti. ¹⁰)

(6) Organizačným poriadkom sa vymedzuje okruh vedúcich zamestnancov spoločnosti, ktorí sú v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu a ktorých pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou až po ich zvolení alebo vymenovaní; na tieto účely sa Organizačný poriadok považuje za vnútorný predpis zamestnávateľa, ktorým sa ustanovuje voľba alebo vymenovanie ako požiadavka vykonávania funkcie vedúceho zamestnanca v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu spoločnosti. ¹¹)

(7) Ústredným predpisom sa spravuje výberové konanie na obsadenie pracovných miest v spoločnosti, jeho vyhlasovanie, určovanie kvalifikačných a ďalších predpokladov, kritérií pre hodnotenie uchádzačov, vymenúvanie výberových komisií a vyhodnocovanie vyhlásených výberových konaní.

 

§ 8

Pracovné cesty a cestovné náhrady

(1) Ústredným predpisom sa spravuje vysielanie každej z fyzických osôb vymedzených osobitným zákonom ¹²) na pracovné cesty, a to vrátane poskytovania cestovných náhrad.

(2) Ústredným predpisom vydaným podľa odseku 1 sa tiež ustanovia najmä

a) podmienky používania cestných motorových vozidiel iných, než poskytnutých spoločnosťou pri pracovných cestách (ďalej len „súkromné vozidlo“),

b) zásady pre poskytovanie náhrad za používanie súkromných vozidiel,

c) práva a povinnosti:

1. orgánov spoločnosti súvisiace s vysielaním osôb na pracovné cesty,

2. vysielaných osôb počas pred nastúpením na pracovnú cestu, počas pracovnej cesty a po jej skončení,

d) pravidlá vyúčtovania cestovných náhrad.

 

§ 9

Ceny, ocenenia a uznania

Ústredným predpisom sa spravuje udeľovanie cien, ocenení, medailí, čestných a mimoriadnych uznaní spoločnosti najmä:

a) významným osobnostiam regiónu, v ktorom spoločnosť pôsobí,

b) zamestnancom spoločnosti.

 

§ 10

Oblasť tvorby a pripomienkovania predpisov

(1) Ústredným predpisom sa spravujú zásady tvorby najmä Organizačného poriadku, ústredných predpisov, nariadení konateľov, ako aj vnútorných predpisov spoločnosti (ďalej len „vnútorný predpis“).

(2) Organizačný poriadok, ústredné predpisy, nariadenia konateľov a vnútorné predpisy sa pre účely tohto ústredného predpisu označujú aj ako „vnútorné právne akty“.

(3) Ústredným predpisom spravuje sa tiež postup pripomienkového konania o návrhoch vnútorných právnych aktov.

 

§ 11

Vyhlasovanie vnútorných právnych aktov a iných textov

(1) Ústredným predpisom sa spravuje vyhlasovanie najmä:

a) Listiny,

b) rozhodnutí, ktorých dôsledkom je zmena Listiny,

c) vyhotovených úplných znení Listiny,

d) vnútorných právnych aktov (§ 10 ods. 2), ich novelizácií a ich vyhotovených úplných znení,

e) ďalších textov, o ktorých to ustanoví ústredný predpis.

(2) Vyhlasovaním uvedeným v odseku 1 sa rozumie zverejňovanie a tým aj dosahovanie všeobecnej prístupnosti Listiny, vnútorných právnych aktov a ďalších textov uvedených v odseku 1; týmto zverejňovaním je najmä zverejňovanie na osobitnom webovom sídle Spravodajcu Hont Medik s.r.o. (ďalej len „Spravodajca“).

(3) Ústredným predpisom sa ustanovujú aj ďalšie podrobnosti o zverejňovaní Listiny, vnútorných právnych aktov a ďalších textov uvedených v odseku 1 v Spravodajcovi.

(4) Možno splnomocniť Vedenie, aby niektoré oblasti, ktoré sa majú určiť ústredným predpisom podľa odseku 1 a 3, ustanovilo v nariadení konateľov.

 

Finančná a majetkovo-hospodárska oblasť

 

§ 12

Finančné plány

(1) Ústredným predpisom sa ustanovujú pravidlá tvorby a schvaľovania finančných plánov spoločnosti (ďalej len „finančný plán“).

(2) Ústredným predpisom  sa vydávajú aj samotné finančné plány.

 

§ 13

Hospodárenie s finančnými prostriedkami

(1) Ústredným predpisom sa spravuje hospodárenie spoločnosti s finančnými prostriedkami spoločnosti, pričom sa ustanovujú najmä:

a) pravidlá hospodárneho a efektívneho používania finančných prostriedkov spoločnosti,

b) oprávnenia a povinnosti pri zriaďovaní, zrušovaní a používaní bankových účtov spoločnosti v tuzemských bankách a iných platobných inštitúciách a v bankách a iných platobných inštitúciách v rámci Európskeho hospodárskeho priestoru, a to vrátane práv a povinností na úseku elektronického bankovníctva, 

c) zásady objednávania, zrušovania a používania platobných kariet spoločnosti, a to vrátane kreditných a debetných platobných kariet.

(2) Ústredným predpisom sa spravuje oblasť finančného lízingu, pôžičiek, výpožičiek a úverov, investičných plánov, investičných projektov, podnikateľských plánov, ako aj projektov rozvoja.

 

§ 14

Hospodárenie s majetkom

(1) Ústredným predpisom sa na úseku hospodárenie s majetkom spoločnosti ustanovujú najmä pravidlá:

a) nadobúdania dlhodobého finančného majetku, dlhodobého hmotného majetku, krátkodobého finančného majetku a krátkodobého hmotného majetku,

b) účelného a efektívneho hospodárenia s majetkom spoločnosti, ktorým sú všetky hnuteľné veci, nehnuteľné veci, pohľadávky a iné majetkové práva spoločnosti.

(2) Ustanovením odseku 1 nie je dotknuté právo konateľov vydávať nariadenia konateľov na zabezpečenie riadneho vedenia účtovníctva, určenia postupov inventarizácie majetku, záväzkov a rozdielu majetku a záväzkov, ako aj zostavovania účtovných závierok. ¹³)

 

§ 15

Cenotvorba a zmluvná prax

(1) Ústredným predpisom sa spravuje cenotvorba za tovary a služby s výnimkou cenotvorby podliehajúcej regulačným opatreniam na zamedzenie nežiaduceho cenového vývoja vydaných podľa osobitného predpisu. ¹⁴)

(2) Ústredným predpisom sa spravujú postupy uzatvárania zmlúv:

a) o poskytnutí finančnej služby, ¹⁵)

b) občianskoprávnych záväzkových vzťahov ¹⁶),

c) obchodných záväzkových vzťahov. ¹⁷)

(3) Ústredným predpisom sa:

a) vyhlasujú a odvolávajú verejné návrhy na uzavretie zmlúv, ¹⁸)

b) vyhlasujú výzvy na podávanie návrhov na uzavretie zmlúv, ¹⁹)

c) vyhlasujú obchodné verejné súťaže. ²⁰)

        

§ 16

Cenné papiere

(1) Ústredným predpisom spravuje sa nakladanie s cennými papiermi tvoriacimi sústavu cenných papierov podľa osobitného predpisu. ²¹)

(2) Ústredným predpisom podľa odseku 1 ustanovujú sa najmä pravidlá:

a) používania finančných nástrojov, ²²)

b) používania investičných služieb a objednávania investičných činnosti,

c) objednávania poradenstva v oblasti štruktúry kapitálu a stratégie podnikania a poradenstva a služieb týkajúcich sa zlúčenia, splynutia, premeny alebo rozdelenia spoločnosti alebo kúpy podniku,

d) vykonávania obchodov s devízovými hodnotami, ak sú tie spojené s poskytovaním investičných služieb,

e) objednávania vykonávania investičného prieskumu a finančnej analýzy alebo inej formy všeobecného odporúčania týkajúceho sa obchodov s finančnými nástrojmi,

f) prikazovania vykonania pokynu spoločnosti na účely uzatvorenia zmluvy na nákup alebo predaj jedného alebo viacerých finančných nástrojov na účet spoločnosti ako klienta,

g) obchodovania na vlastný účet s vlastným majetkom, ktorého výsledkom je uzavretie obchodov s jedným alebo viacerými finančnými nástrojmi,

h) riadenia portfólia spoločnosti, najmä obhospodarovania portfólia finančných nástrojov v súlade s oprávneniami udelenými spoločnosťou ako klientom,

i) objednávania služieb investičného poradenstva,

j) nadobúdania finančných nástrojov spoločnosťou od ich emitenta,

k) poskytovania preddavku na obstaranie kúpy cenného papiera žiadaného komisionárom alebo mandatárom,

l) vystavovania zmeniek, ich číslovania, podpisovania, vyhotovovania ich odpisov, určenia formálnej úpravy zmeniek ²³) a podpisovania šekov. ²³)

 

§ 17

Kontrolná činnosť

(1) Ústredným predpisom sa spravujú pravidlá vnútornej kontrolnej činnosti (ďalej len „kontrolná činnosť“).

(2) Ústredným predpisom podľa odseku 1 sa ustanovuje kontrolná činnosť dodržiavania najmä:

a) hospodárneho, účelného a efektívneho nakladania s prostriedkami spoločnosti [§ 13 odsek 2 písm. a)],

b) účelného a efektívneho hospodárenia s majetkom spoločnosti [§ 14 odsek 1 písm. b)],

c) všetkých ústredných predpisov vydaných podľa Listiny, Organizačného poriadku, tohto ústredného predpisu a iných ústredných predpisov, ako aj uznesení a rozhodnutí valného zhromaždenia.

(3) Ústredným predpisom sa ustanovuje priebeh kontrolnej činnosti, najmä sa určujú práva a povinnosti:

a) kontrolovaných osôb,

b) orgánov spoločnosti vykonávajúcich kontrolnú činnosť.

(4) Ústredným predpisom sa ustanovujú:

a) sankcie za porušenie povinností kontrolovaných osôb [odsek 3 písm. a)],

b) sankcie za nedostatky zistené kontrolnou činnosťou,

c) zásady konania menom spoločnosti vo veci ukladania sankcií uvedených v písm. a) a b).

 

§ 18

Rozdelenie úsekov pôsobnosti konateľov

(1) Ústredným predpisom sa spravuje rozdelenie úsekov pôsobnosti konateľov.

(2) Ústredným predpisom vydaným podľa odseku 1 nie je prípustné obmedzenie konateľských oprávnení prvého konateľa, avšak možno ním obmedziť konateľské oprávnenia každého iného, než prvého konateľa.

(3) Zoznam úsekov pôsobnosti konateľov je príkladmo uvedený v prílohe tohto ústredného predpisu.

(4) Súčasťou ústredného predpisu vydaného podľa odseku 1 je spravidla aj ustanovenie o zastupovaní konateľov pre prípad ich neprítomnosti pri riadení úsekov ich pôsobnosti, pokiaľ toto zastupovanie nie je upravené iným predpisom, ktorého vydávanie patrí do pôsobnosti valného zhromaždenia.

 

§ 19

Prechodné ustanovenia

(1) Ak pre ktorúkoľvek z oblastí, ktorá sa podľa tohto ústredného predpisu má spravovať ústredným predpisom, nie je vydaný žiaden ústredný predpis a nie je možné uplatniť ani postup podľa odsekov 3 a 4, do dňa nadobudnutia účinnosti toho ústredného predpisu, ktorý bude vydaný pre účely spravovania tejto oblasti, bude sa táto oblasť spravovať zákonmi, Listinou a Organizačným poriadkom.

(2) V prípade, pokiaľ je už pre ktorúkoľvek z oblastí, ktorá sa podľa tohto ústredného predpisu spravuje ústredným predpisom, vydaný ústredný predpis, zosúladí ho valné zhromaždenie s týmto ústredným predpisom v lehote do 90 dní odo dňa účinnosti tohto ústredného predpisu.

(3) Pokiaľ sú pre ktorúkoľvek z oblastí, ktorá sa podľa tohto ústredného predpisu spravuje ústredným predpisom, vydané a ku dňu nadobudnutia účinnosti tohto ústredného predpisu platné nariadenia konateľov alebo vnútorné predpisy, valné zhromaždenie je povinné najneskôr do 90 dní odo dňa účinnosti tohto ústredného predpisu tieto nariadenia konateľov a tieto vnútorné predpisy zrušiť a nahradiť ich ústredným predpisom či ústrednými predpismi.

(4) Do dňa účinnosti ústredného predpisu, ktorým bude zrušené ktorékoľvek z nariadení konateľov a ktorým bude zrušený ktorýkoľvek z vnútorných predpisov uvedených v odseku 3, najdlhšie však do prvého pracovného dňa nasledujúceho po uplynutí lehoty 90 dní uvedenej v odseku 3, má toto nariadenie konateľov a tento vnútorný predpis rovnakú účinnosť, ako ústredný predpis.

(5) Do dňa účinnosti ústredného predpisu vydaného podľa § 11 uplatní sa pri vyhlasovaní vnútorných právnych aktov a ostatných textov postup podľa nariadenia konateľov spoločnosti Hont Medik s.r.o. č. 13/2011 Sp., ktorým sa ustanovujú podrobnosti o Spravodajcovi Hont Medik s.r.o.; pre číslovanie vyhlasovaných vnútorných právnych aktov a tých ostatných textov, ktoré sa číslujú, sa do dňa účinnosti ústredného predpisu vydaného podľa § 11 uplatní postup, podľa ktorého sa bude pokračovať v číselných radoch a používaní číselného formátu platných a používaných podľa doterajších predpisov. To isté platí aj pre uvádzanie zverejnenia vyhláseného vnútorného právneho aktu a ostatného textu.

 

§ 20

Spoločné ustanovenia

(1) Všetky ostatné, než týmto ústredným predpisom vymedzené oblasti, ako aj všetky ostatné otázky, než otázky, ktoré do pôsobnosti valného zhromaždenia zveruje Listina, Organizačný poriadok, zverujú ústredné predpisy uvedené v § 1 ods. 3 písm. b), ako aj zákony či iné všeobecne záväzné právne predpisy a než otázky, ktorých rozhodovanie si vyhradilo či vyhradí valné zhromaždenie v súlade s osobitným zákonom, ²) spravujú sa nariadeniami konateľov ²⁴) a vnútornými predpismi, ²⁵) ktoré vydávajú konatelia.

(2) Nariadeniami konateľov spravujú sa aj oblasti, o ktorých to ustanovuje Listina. ²⁶)

(3) Právomoc zverená valnému zhromaždeniu osobitným ustanovením Listiny ²⁷) zrušiť každý vnútorný právny akt vydaný iným orgánom spoločnosti, než valným zhromaždením, týka sa v plnej miere aj nariadení konateľov vydaných na úseku oblastí, ktoré sa podľa odseku 2 nespravujú ústrednými predpismi.

 

§ 21

Zrušovacie ustanovenie

Zrušujú sa:

1. ústredný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. č. 1/2011 Sp. o vymedzení oblastí, ktoré sa v spoločnosti Hont Medik s.r.o. spravujú ústrednými predpismi,

2. smernica spoločnosti Hont Medik s.r.o. z 25.10.2010 o všeobecných zásadách bezpečného správania sa na pracoviskách č. 713/2010 - Z5,

3. usmernenie konateľa spoločnosti Hont Medik s.r.o. pre postup v prípade dočasnej pracovnej neschopnosti č. 700/2010 - Z5,

4. smernica konateľa spoločnosti Hont Medik s.r.o. o vybavení pracovísk lekárničkami prvej pomoci č. 701/2010 - Z5,

5. smernica spoločnosti Hont Medik s.r.o. pre postup posudzovania nebezpečenstiev, ohrození a vyhodnotenie rizík č. 688/2010 - Z5,

6. interný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. o lekárskych prehliadkach vo vzťahu k práci č. 666/2010 - Z5,

7. interný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. o zozname prác zakázaných tehotným ženám, matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacim ženám, o ich právach a povinnostiach, mimoriadnej výsade, prestávkach v práci a sankciách č. 669/2010 - Z5,

8. smernica spoločnosti Hont Medik s.r.o. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci č. 663/2010 - Z5,

9. interný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. z 27.9.2010, ktorým sa rozširuje okruh fyzických osôb, ktorým sa zabezpečuje stravovanie a ktorým sa prispieva na stravovanie,

10. interný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. z 20.9.2010 o oznamovaní pracovného úrazu, iného ako pracovného úrazu, smrti, ku ktorej nedošlo následkom pracovného úrazu, nebezpečnej udalosti, hrozby závažnej priemyselnej havárie a závažnej priemyselnej havárie,

11. vnútorný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. o zákaze zamestnávania mladistvých v spoločnosti Hont Medik s.r.o. č.179/2011 – Z3.

 

§ 22

Účinnosť

Tento ústredný predpis nadobúda účinnosť 1. októbra 2011.

 

MUDr. Vladimír Hacek, v. r.

Príloha k ústrednému predpisu

spoločnosti Hont Medik s.r.o.

č. 26/2011 Sp.

 

ÚSEKY PÔSOBNOSTI KONATEĽOV

 

1. Úsek organizačného riadenia spoločnosti.

2. Úsek podateľne a správy registratúry spoločnosti.

3. Úsek bezpečnostný, ochranný a obranný.

4. Úsek majetkovo-správny a evidenčný.

5. Úsek riadenia ľudských zdrojov a miezd.

6. Úsek výberových konaní.

7. Úsek právny.

8. Úsek kontrolných činností.

9. Úsek zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a ochrany pred požiarmi.

10. Úsek škodových udalostí a ich likvidácie.

11. Úsek komunikácie s verejnosťou.

12. Úsek medzinárodných vzťahov.

13. Úsek podnetov, podaní, žiadostí a sťažností.

14. Úsek prevádzkový.

Poznámky pod čiarou:

¹) Napr. čl. 6 ods. 3, čl. 12 ods. 4 a 5, čl. 23 ods. 3 a čl. 24 ods. 2 Listiny.

²) § 125 ods. 3 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov.

³) § 7 ods. 2 Obchodného zákonníka.

⁴) § 134 Obchodného zákonníka a čl. 17 ods. 2 Listiny.

⁵) § 130 Obchodného zákonníka a čl. 12 ods. 5 Listiny.

⁶) Napr. čl. 4, § 229 ods. 2 a § 237 ods. 2 písm. c) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.

⁷) § 9 ods. 1 zákona Zákonníka práce.

⁸) § 42 ods. 2 Zákonníka práce a § 133 ods. 1 Obchodného zákonníka.

⁹) § 11a a § 240 Zákonníka práce.

¹⁰) § 84 Zákonníka práce.

¹¹) § 42 ods. 2 Zákonníka práce.

¹²) Zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov.

¹³) Čl. 23 ods. 2 písm. d) Listiny.

¹⁴) Zákon č. 18/1996 Z. z. o cenách v znení neskorších predpisov.

¹⁵) Zákon č. 186/2009 Z. z. o finančnom sprostredkovaní a finančnom poradenstve a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

¹⁶) Napr. Ôsma časť zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov.

¹⁷) Napr. Tretia časť Obchodného zákonníka.

¹⁸) § 276 ods. 1 a § 277 až 280 Obchodného zákonníka.

¹⁹) § 276 ods. 2 Obchodného zákonníka.

²⁰) § 281 až 288 Obchodného zákonníka.

²¹) § 2 ods. 2 zákona č. 566/2001 Z. z. o cenných papieroch a investičných službách a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o cenných papieroch) v znení neskorších predpisov.

²²) § 5 ods. 1 a 2 zákona o cenných papieroch.

²³) Napr. zákon zmenkový a šekový č. 191/1950 Zb. v znení neskorších predpisov.

²⁴) Čl. 23 Listiny.

²⁵) Čl. 24 Listiny.

²⁶) Čl. 23 ods. 2 písm. b) až h) Listiny.

²⁷) Čl. 11 ods. 3 písm. e) Listiny.

Zverejnené: 20. september 2011

Za úplnosť, správnosť a zhodu s písomnými vyhotoveniami textov vyhlásených v Spravodajcovi Hont Medik s.r.o. zodpovedá konateľ spoločnosti Hont Medik s.r.o., do riadiacej pôsobnosti ktorého Spravodajca Hont Medik s.r.o. patrí.

Pri uverejňovaní v Spravodajcovi Hont Medik s.r.o. sa postupuje v súlade so zákonom č. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov; osobné údaje, ktorých zverejnenie sa nepripúšťa alebo pripúšťa iba s predchádzajúcim súhlasom dotknutej osoby, nahradzujú sa šiestimi veľkými písmenami "X".

Výpis z Obchodného registra