ZMENA:
 

• Rozhodnutie č. 10/2012 Sp. o šiestej zmene Zakladateľskej listiny spoločnosti Hont Medik s.r.o.

 

 

NAHRADENÉ:
 

• Úplné znenie Zakladateľskej listiny spoločnosti Hont Medik s.r.o. č. 11/2012 Sp.

9/2011 Sp.

ÚPLNÉ VYHOTOVENIE

ZAKLADATEĽSKEJ LISTINY SPOLOČNOSTI

Hont Medik s.r.o.

v znení účinnom od 4. júla 2011

 

Ja, MUDr. Vladimír Hacek, nar.XXXXXX, štátny občan Slovenskej republiky, trvale bytom v Slovenskej republike, 963 01 Krupina, Malinovského 837/7, na základe slobodnej a vážnej vôle vyjadrenej jednoznačne, určite a zrozumiteľne, v súlade s právnym poriadkom Slovenskej republiky, Ústavou Slovenskej republiky, so všetkými ústavnými zákonmi, zákonmi a s ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi, odvolávajúc sa najmä príslušné ustanovenia zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov (ďalej len „Obchodný zákonník“), obchodných zvyklostí a zásad, na ktorých spočíva Obchodný zákonník, podľa ustanovení § 57 odsek 1 a 3 a § 105 odsek 2 Obchodného zákonníka, vyhlasujem, že zakladám dnešného dňa, t.j. 3.12.2003, obchodnú spoločnosť s ručením obmedzeným a vydávam túto zakladateľskú listinu:

 

PRVÁ ČASŤ

ÚVODNÉ USTANOVENIA

 

Článok 1

Obchodné meno, sídlo a doba trvania spoločnosti

(1) Obchodné meno obchodnej spoločnosti je: Hont Medik s.r.o.

(2) Sídlom obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. (ďalej len „spoločnosť“) je Krupina, PSČ 963 01, Malinovského 837/7.

(3) Spoločnosť sa zakladá na dobu neurčitú.

 

Článok 2

Zakladateľ a jediný spoločník

(1) Zakladateľom a jediným spoločníkom spoločnosti je fyzická osoba, štátny občan Slovenskej republiky, MUDr. Vladimír Hacek, nar.XXXXXX, rodné číslo XXXXXX, trvalý pobyt Krupina, Malinovského 837/7, PSČ 963 01 (ďalej aj „jediný spoločník“).

(2) Jediný spoločník vykonáva pôsobnosť valného zhromaždenia. ¹)

(3) Zákaz konkurencie ustanovený osobitným zákonom ²) sa na jediného spoločníka nevzťahuje.

 

DRUHÁ ČASŤ

ZÁKLADNÉ IMANIE A OBCHODNÝ PODIEL

 

Článok 3

Základné imanie, jeho výška a rozsah splatenia

(1) Základné imanie spoločnosti (ďalej len „základné imanie“) je peňažné vyjadrenie peňažného vkladu jediného spoločníka do spoločnosti.

(2) Základné imanie je 6638,783775 euro (slovom: Šesťtisícšesťstotridsaťosem euro aj 78,3755 euro centov).

(3) Hodnota vkladu jediného spoločníka do spoločnosti činí 6638,783775 euro (slovom: Šesťtisícšesťstotridsaťosem euro aj 78,3755 euro centov).

(4) Základné imanie uvedené v odseku 2 je splatené v plnej výške.

(5) Celková hodnota splateného vkladu jediného spoločníka (odsek 3) predstavuje sumu 6638,783775 euro (slovom: Šesťtisícšesťstotridsaťosem euro aj 78,3755 euro centov).

 

Článok 4

Správa vkladu a správca vkladu

(1) Vklad jediného spoločníka do spoločnosti pred vznikom spoločnosti spravuje správca vkladu.

(2) Správcom vkladu zakladateľ a jediný spoločník určuje fyzickú osobu, štátneho občana Slovenskej republiky, MUDr. Vladimíra Haceka, nar.XXXXXX, rodné číslo XXXXXX, trvale bytom v Krupine, Malinovského 837/7, PSČ 963 01, ktorý prehlásením zo dňa 3.12.2003 s určením za správcu vkladu súhlasí.

(3) Jediný spoločník zloží svoj peňažný vklad splatený pred vznikom spoločnosti pred podaním návrhu na zápis spoločnosti do obchodného registra, a to v plnej výške tohto vkladu, k rukám správcu vkladu.

(4) Správca vkladu je povinný okamžite, najneskôr do piatich dní od vzniku spoločnosti, vložiť peňažný vklad jediného spoločníka zložený mu k rukám na účet zriadený za týmto účelom v peňažnom ústave.

(5) Správca vkladu vydá vlastnoručným úradne overeným podpisom autorizované prehlásenie o tom, že:

a) jediný spoločník zložil k rukám správcu vkladu svoj peňažný vklad pred zápisom spoločnosti do obchodného registra, pričom tento vklad je tým pádom splatený v plnej výške,

b) prevzal peňažný vklad jediného spoločníka v plnej výške,

c) sa zaväzuje vložiť peňažný vklad jediného spoločníka, ktorý prevzal, vo výške sumy 6638,783775 EUR, na účet spoločnosti okamžite po registrácii spoločnosti v obchodnom registri a po založení účtu spoločnosti v peňažnom ústave.

(6) Písomné prehlásenie uvedené v odseku 5 sa priloží k návrhu na zápis spoločnosti do obchodného registra.

Článok 5

Obchodný podiel

(1) Obchodný podiel predstavuje práva a povinnosti spoločníka a im zodpovedajúcu účasť na spoločnosti.

(2) Rozdelenie obchodného podielu je možné, ak to neodporuje zákonom a výlučne pri jeho prevode na tretiu osobu. Toto rozdelenie podlieha schváleniu jediného spoločníka pri výkone pôsobnosti valného zhromaždenia.

(3) Pri rozdelení obchodného podielu podľa odseku 2 nesmie klesnúť výška vkladu každého spoločníka pod sumu ustanovenú Obchodným zákonníkom ako minimálnu hodnotu vkladu spoločníka.

(4) Na obchodný podiel možno zriadiť záložné právo.

(5) Obchodný podiel sa dedí.

 

TRETIA ČASŤ

PREDMET PODNIKANIA (ČINNOSTI)

 

Článok 6

Vymedzenie predmetov podnikania (činnosti)

(1) Predmetmi podnikania (činnosti) spoločnosti sú:

a) dopravná zdravotná služba,

b) prevádzkovanie zariadení slúžiacich na regeneráciu a rekondíciu,

c) opatrovateľská činnosť mimo zdravotných výkonov,

d) sprostredkovanie obchodu, služieb, výroby a dopravy v rozsahu voľných živností a v rozsahu živnostenského oprávnenia,

e) rozpočtovanie a kalkulovanie cien a prác v oblasti obchodu, služieb, výroby a dopravy v rozsahu voľných živností,

f) organizovanie porád, seminárov, školení v rozsahu voľných živností,

g) sprostredkovanie právnych osôb oprávnených poskytovať poradenstvo,

h) sprostredkovanie leasingových zmlúv,

i) vykonávanie školení v oblasti poskytovania prvej pomoci,

j) vydávanie propagačných materiálov,

k) ubytovacie služby v rozsahu voľných živností,

l) predaj na priamu konzumáciu tepelne rýchlo upravovaných mäsových výrobkov a obvyklých príloh ako aj bezmäsitých jedál,

m) poskytovanie dátových služieb  internetová čitáreň,

n) spracovanie údajov,

o) reklamná a propagačná činnosť spojená s inzerciou,

p) osobná cestná doprava vykonávaná cestnými osobnými vozidlami, ktorých celková obsaditeľnosť nepresahuje deväť osôb vrátane vodiča s výnimkou taxislužby,

q) kúpa tovaru na účely jeho predaja konečnému spotrebiteľovi (maloobchod) v rozsahu voľných živností,

r) kúpa tovaru na účely jeho predaja iným prevádzkovateľom živnosti (veľkoobchod) v rozsahu voľných živností,

s) kancelárske a sekretárske služby (vrátane kopírovacích a rozmnožovacích služieb),

t) prekladateľské a tlmočnícke služby,

u) prenájom strojov a zariadení zdravotníckej povahy,

v) prenájom hnuteľného a nehnuteľného majetku vrátane bytového hospodárstva spojené s poskytovaním iných než základných služieb  upratovacie a čistiace služby,

w) upratovacie a čistiace práce,

x) usporadúvanie kultúrnych a športových podujatí,

y) prevádzkovanie zdravotníckeho zariadenia, druh: ambulancia; odborné zameranie: psychiatria.

(2) Spoločnosť vykonáva z predmetov podnikania (činnosti) uvedených v odseku 1 tie, ku ktorých vykonávaniu alebo prevádzkovaniu má, pokiaľ to vyplýva z osobitných zákonov, potrebné povolenia, licencie či iné oprávnenia.

(3) Zásady týkajúce sa prevádzkovania hospodárskej a podnikateľskej, ako aj inej činnosti, oprávnení pri jeho riadení a vymedzenie práv a povinností na tomto úseku určí organizačný poriadok spoločnosti alebo ustanoví osobitný ústredný predpis spoločnosti.

ŠTVRTÁ ČASŤ

VSTUP ĎALŠIEHO SPOLOČNÍKA A ZOZNAM SPOLOČNÍKOV

 

Článok 7

Vstup ďalšieho spoločníka

(1) Vstup ďalšieho spoločníka spravuje sa ustanoveniami Obchodného zákonníka. ³)

(2) Ako ďalší spoločník môže do spoločnosti vstúpiť:

a) fyzická osoba, ak spĺňa zákonom ustanovené podmienky pre toto vstúpenie do spoločnosti,

b) právnická osoba.

(3) Nakoľko spoločnosť má iba jediného spoločníka, ako ďalší spoločník môže do spoločnosti vstúpiť iba tretia osoba; prednostné právo doterajších spoločníkov prevziať záväzok na nové vklady sa v tomto prípade neuplatňuje.

(4) Záujemca, ktorý nie je spoločníkom spoločnosti (ďalej len „záujemca“), musí písomne vyhlásiť, že pristupuje k zakladateľskej listine, pričom musí týmto písomným vyhlásením prebrať záväzok na nový vklad.

(5) Výška nového vkladu záujemcu (odsek 4) nesmie byť nižšia, ako minimálne prípustná a ustanovená v Obchodnom zákonníku.

(6) Vstupujúci nový spoločník je povinný splatiť nový vklad v plnej výške v lehote do troch mesiacov od jeho vstupu do spoločnosti; povinnosť ustanovená Obchodným zákonníkom splatiť týkajúca sa minimálnej výšky splatenia každého peňažného vkladu pred podaním návrhu na zápis vstupujúceho nového spoločníka do obchodného registra, ⁴) nedá sa odpustiť.

(7) Vstup nového spoločníka podlieha súhlasu jediného spoločníka vykonávajúceho pôsobnosť valného zhromaždenia.

(8) V prípade, ak sa záujemca zaväzuje vložiť do spoločnosti nepeňažný vklad, musí sa zmeniť zakladateľská listina tak, aby obsahovala určenie predmetu nepeňažného vkladu a určenie peňažnej sumy, v akej sa nepeňažný vklad započítava na vklad vstupujúceho spoločníka, ku ktorému sa zaviazal.

(9) Po splnení povinností záujemcu a na základe súhlasu uvedeného v odseku 7 je nevyhnutné rozhodnutie o zvýšení základného imania o nový vklad vstupujúceho spoločníka a o zmene zakladateľskej listiny a jej nahradení spoločenskou zmluvou.

 

Článok 8

Zvýšenie základného imania o vklad vstupujúceho spoločníka

(1) Zvýšenie základného imania novým vkladom (čl. 7 ods. 3 až 5) sa spravuje ustanoveniami Obchodného zákonníka o splácaní vkladov pri založení spoločnosti.

(2) Nový spoločník, ktorý v lehote uvedenej v čl. 7 ods. 6 nesplatil peňažný vklad v plnej výške, je povinný platiť úrok z omeškania vo výške 15 % z nesplatenej sumy.

(3) Pre výzvu spoločníka, ktorý je s platením nového vkladu v omeškaní, uplatnia sa príslušné ustanovenia Obchodného zákonníka, pričom lehota na splnenie povinnosti splatenia nového vkladu nesmie byť kratšia, ako ustanovená Obchodným zákonníkom, pričom zároveň ani dlhšia, ako päť mesiacov.

(4) Spoločníka, ktorý nesplní svoju povinnosť ani v dodatočnej lehote určenej mu vo výzve podľa odseku 3, valné zhromaždenie zo spoločnosti vylúči.

(5) Obchodný podiel vylúčeného spoločníka (odsek 4) prechádza na spoločnosť, ktorá ho môže previesť na iného spoločníka alebo tretiu osobu. O prevode rozhoduje valné zhromaždenie.

 

Článok 9

Vedenie zoznamu spoločníkov

(1) Spoločnosť vedie zoznam spoločníkov, do ktorého sa zapisujú údaje v rozsahu vymedzenom ustanovením Obchodného zákonníka. Spoločnosť je povinná na žiadosť spoločníka vydať mu výpis zo zoznamu spoločníkov. Zoznam spoločníkov vedú a aktualizujú konatelia.

(2) Podrobnosti o zozname spoločníkov a výpisoch z neho ustanovia konatelia vydaním nariadenia konateľov (čl. 23).

 

PIATA ČASŤ

ORGÁNY SPOLOČNOSTI

 

Článok 10

(1) Orgánmi spoločnosti sú:

a) konatelia,

b) valné zhromaždenie.

(2) Dozorná rada spoločnosti sa nezriaďuje.

 

Článok 11

Valné zhromaždenie

(1) Valné zhromaždenie je najvyšším orgánom spoločnosti.

(2) Pôsobnosť valného zhromaždenia vymedzuje § 125 ods. 1 až 3 Obchodného zákonníka.

(3) Do pôsobnosti valného zhromaždenia sa ďalej zveruje:

a) dohliadanie na činnosť konateľov, nahliadanie do obchodných a účtovných kníh a iných dokladov, kontrolovanie údajov obsiahnutých v obchodných a účtovných knihách a iných dokladoch a preskúmavanie účtovných závierok,

b) rozhodovanie o zmene zakladateľskej listiny (ďalej len „Listina“),

c) rozhodovanie o zrušení spoločnosti a o zmene právnej formy spoločnosti,

d) rozhodovanie o udelení prokúry,

e) rozhodovanie o zrušení ktoréhokoľvek vnútorného právneho aktu spoločnosti vydaného iným orgánom, než valným zhromaždením,

f) rozhodovanie o zriadení a zrušení každého odštepného závodu a každej takej organizačnej zložky, ktorá má obdobné postavenie ako odštepný závod, ak zákon ustanovuje, že sa zapisuje do obchodného registra (ďalej len „odštepný závod“),

g) rozhodovanie o zriadení, zlúčení, rozdelení a zrušení každej organizačnej zložky, ktorá nie je odštepným závodom, každého organizačného útvaru, prevádzkarne, ako aj iného, než doteraz uvedeného pracoviska spoločnosti (ďalej len „organizačná jednotka“),

h) určovanie počtu a štruktúry pracovných miest spoločnosti,

i) schvaľovanie ústredných predpisov spoločnosti (ďalej len „ústredný predpis“) a vymedzovanie okruhu otázok, ktoré sa v spoločnosti spravujú ústrednými predpismi,

j) schvaľovanie organizačného poriadku spoločnosti (ďalej len „organizačný poriadok“),

k) vymenúvanie a odvolávanie vedúceho každého odštepného závodu,

l) vymedzovanie otázok tvoriacich služobné tajomstvo a utajované skutočnosti, a to vrátane záväzných postupov pri ich ochrane a oprávnení prístupu k nim,

m) určovanie pravidiel odmeňovania konateľov a prokuristov, stanovenia výšky ich odmeny, podmienok jej zvýšenia a krátenia, spôsobov a termínov jej vyplácania,

n) rozhodovanie ďalších otázok, ktoré do pôsobnosti valného zhromaždenia zveruje zakladateľská listina.

(4) Okrem vyššie uvedenej pôsobnosti valné zhromaždenie vykonáva všetku ďalšiu pôsobnosť, ktorá mu plynie z osobitných zákonov.

(5) Právo valného zhromaždenia vyhradiť si rozhodovanie vecí, ktoré inak patria do pôsobnosti iných orgánov spoločnosti, ⁵) zostáva nedotknuté.

 

Článok 12

Rokovania valného zhromaždenia

(1) Valné zhromaždenie sa zvoláva najmenej dvakrát za rok.

(2) Valné zhromaždenia sú riadne a mimoriadne.

(3) Riadne valné zhromaždenia sú jarné a jesenné; zvolajú sa, aby sa konali v období od 21.marca do 30.apríla (jarné) a od 1.októbra do 30.novembra (jesenné).

(4) Mimoriadne valné zhromaždenie sa zvolá, keď je to potrebné, najmä v prípade podľa § 128 ods. 2 Obchodného zákonníka. Postupy pri zvolávaní valného zhromaždenia a podrobnosti o jeho rokovaní ustanoví osobitný ústredný predpis.

(5) Jediný spoločník môže prijímať rozhodnutia aj mimo valného zhromaždenia; ⁶) podrobnosti upraví organizačný poriadok alebo ustanoví osobitný ústredný predpis vydaný podľa odseku 4.

 

Článok 13

Prvý konateľ

(1) Prvým konateľom je fyzická osoba, MUDr. Vladimír Hacek, nar.XXXXXX, štátny občan Slovenskej republiky, trvale bytom v Krupine, Malinovského 837/7, PSČ 963 01, Slovenská republika, rodné číslo XXXXXX.

(2) Spôsob, akým prvý konateľ konal v mene spoločnosti, bol nasledovný: „Spoločnosť zastupuje a za ňu podpisuje konateľ, samostatne.“.

(3) Ustanovenie odseku 2 o spôsobe, akým prvý konateľ konal v mene spoločnosti, bolo účinné od vzniku spoločnosti, až do 21.9.2010. Od 22.9.2010 sa spôsob konania konateľov v mene spoločnosti spravuje ustanovením čl. 14 odsek 3.

 

Článok 14

Konatelia, ujímanie sa funkcie a ich konanie menom spoločnosti

(1) Konateľov vymenúva a odvoláva valné zhromaždenie. Každý z konateľov je štatutárnym orgánom spoločnosti.

(2) Všetci ďalší konatelia (na rozdiel od prvého konateľa), ujímajú sa svojej funkcie momentom menovania - bez ohľadu, kedy budú zapísaní do obchodného registra; týmto zápisom stáva sa ustanovenie konateľa do funkcie účinné voči každému.

(3) Každý konateľ je oprávnený konať, rozhodovať a podpisovať v mene spoločnosti, samostatne. Podpisovanie za spoločnosť sa vykonáva tak, že k vytlačenému alebo napísanému názvu spoločnosti pripojí konateľ svoj podpis.

(4) Konanie každého konateľa v mene spoločnosti je prejavom vôle spoločnosti bez ohľadu na skutočnosť, či sa toto konanie uskutočnilo výslovne v mene spoločnosti, alebo či tak možno usudzovať len podľa okolností. Z konania konateľa vznikajú pre spoločnosť práva a spoločnosť nadobúda záväzky priamo a bezprostredne.

(5) Obmedziť konateľské oprávnenia možno iba na základe zákona. ⁷) Toto obmedzenie je síce voči tretím osobám neúčinné, no zakladá vnútorný zodpovednostný vzťah konateľa voči spoločnosti.

(6) Pokiaľ prekročením obmedzenia uvedeného v odseku 5 spôsobí sa spoločnosti škoda, konatelia ju musia nahradiť.

Článok 15

Záväzkový vzťah medzi konateľom a spoločnosťou

(1) Záväzkový vzťah medzi konateľom a spoločnosťou vzniká dohodou konateľa a spoločnosti, pričom rovnakým spôsobom môže aj zaniknúť.

(2) Do dňa účinnosti písomnej zmluvy o výkone funkcie konateľa sa vzťah konateľa a spoločnosti spravuje primerane ustanoveniami o mandátnej zmluve podľa Obchodného zákonníka.

(3) Odo dňa účinnosti písomnej zmluvy o výkone funkcie konateľa majú jej ustanovenia prednosť pred ustanoveniami o mandátnej zmluve podľa Obchodného zákonníka.

(4) Funkcia konateľa zaniká vzdaním sa funkcie alebo odvolaním z funkcie, ako aj z iných dôvodov (napr. smrť konateľa, jeho právoplatné vyhlásenie za mŕtveho, právoplatné obmedzenie jeho spôsobilosti na právne úkony a pod.).

(5) Každý konateľ sa môže svojej funkcie vzdať.

(6) Pokiaľ sa konateľ vzdá svojej funkcie na valnom zhromaždení, nastáva účinok vzdania sa okamžite, pričom nerozhoduje, či sa konateľ funkcie vzdal ústne alebo písomne.

(7) Ak sa konateľ vzdá funkcie mimo valného zhromaždenia, treba, aby spoločnosti o tom doručil písomné oznámenie; účinok vzdania sa funkcie v tomto prípade nastáva prvým dňom najbližšieho rokovania valného zhromaždenia konanom po doručení tohto oznámenia a ak sa valné zhromaždenie nezíde do troch mesiacov po doručení tohto oznámenia, uplatní sa postup podľa § 66 ods. 2 Obchodného zákonníka.

(8) Konateľ, ktorý je ku spoločnosti aj v pracovnoprávnom vzťahu, môže vykonávať iba taký druh práce, ktorý je riadne odlíšený od výkonu činností konateľa.

 

Článok 16

Zákaz konkurencie

(1) Základné vymedzenie zákazu konkurencie konateľov ustanovuje § 136 ods. 1 Obchodného zákonníka.

(2) Okrem toho konateľ nesmie bez súhlasu valného zhromaždenia:

a) prostredníctvom blízkych osôb, ⁸) ako ani na ich účet uzavierať obchody súvisiace s podnikateľskou alebo inou činnosťou spoločnosti,

b) sprostredkúvať prostredníctvom alebo pomocou jemu blízkych osôb 8) obchody spoločnosti pre iné osoby,

c) vykonávať činnosť ako štatutárny orgán alebo člen štatutárneho alebo iného orgánu inej právnickej osoby s rovnakým alebo podobným predmetom podnikania, aký má spoločnosť, ešte dva roky odo dňa účinnosti skončenia jeho funkcie.

(3) Zákaz konkurencie uvedený v odseku 2 písm. a) až c) sa na prvého konateľa nevzťahuje; v tomto prípade platí, že prvý konateľ si ako jediný spoločník pri výkone valného zhromaždenia potrebný súhlas vopred udelil.

 

Článok 17

Obchodné vedenie

(1) Obchodným vedením spoločnosti (ďalej len „obchodné vedenie“) sa rozumie najmä rozhodovanie o:

a) vnútorných veciach spoločnosti, okrem vystupovania navonok v postavení štatutárneho orgánu,

b) otázkach organizačného charakteru,

c) technických otázkach,

d) otázkach vnútornej prevádzky,

e) vedení účtovníctva,

f) obchodnej taktike a príprave obchodných zmlúv,

g) personálnej politike spoločnosti,

h) prevádzkovaní hospodárskej a podnikateľskej činnosti spoločnosti a predmetov podnikania (činnosti) spoločnosti, a to vrátane podnikateľských zámerov,

i) prevádzkových záležitostiach spoločnosti vôbec.

(2) Rozhodovanie o obchodnom vedení je v pôsobnosti konateľov (ďalej len „konateľské obchodné vedenie“), ⁹) okrem rozhodovania:

a) vo veci ktorého si valné zhromaždenie vyhradí nutnosť svojho súhlasu (odsek 3),

b) zvereného valnému zhromaždeniu Listinou, organizačným poriadkom či ústrednými predpismi,

c) na úseku otázok, ktoré sa spravujú ústrednými predpismi,

d) vecí inak patriacich do pôsobnosti iných orgánov spoločnosti, ak si ho vyhradilo či vyhradí valné zhromaždenie, ⁵)

e) zverených valnému zhromaždeniu zákonom či iným všeobecne záväzným právnym predpisom,

f) na ktoré sa vzťahuje obmedzenie konateľských oprávnení. ⁷)

(3) V jednotlivých otázkach patriacich pod obchodné vedenie si valné zhromaždenie môže vyhradiť nutnosť svojho súhlasu pre rozhodnutie, prenesenie obchodného vedenia do pôsobnosti valného zhromaždenia však možné nie je.

ŠIESTA ČASŤ

FONDY SPOLOČNOSTI

 

Článok 18

Rezervný fond

(1) Rezervný fond sa pri vzniku spoločnosti nevytvára.

(2) Rezervný fond spoločnosť prvýkrát povinne vytvorí z čistého zisku vykázaného v riadnej účtovnej závierke za rok, v ktorom sa po prvý raz vytvorí zisk, a to vo výške 5% z čistého zisku vyčísleného v ročnej účtovnej závierke, najviac ale do výšky 10% základného imania.

(3) Rezervný fond spoločnosť každoročne dopĺňa o 5% čistého zisku vypočítaného na základe ročnej účtovnej závierke, najviac však do výšky 10% základného imania.

(4) O použití a čerpaní prostriedkov rezervného fondu rozhoduje konateľské obchodné vedenie. ⁹)

 

Článok 19

Povinné fondy

(1) V prípadoch, kedy to ukladá zákon, je spoločnosť povinná zriaďovať a viesť aj iné fondy, než rezervný fond (ďalej len „povinný fond“).

(2) Ak zo zákona nevyplýva niečo iné, o použití prostriedkov každého povinného fondu rozhoduje konateľské obchodné vedenie, ⁹) ktoré aj prikazuje úhrady z povinného fondu.

 

Článok 20

Dobrovoľné fondy

(1) Spoločnosť môže zriadiť aj iné, než rezervný a povinné fondy (ďalej len „dobrovoľný fond“) a prispievať do nich zo svojho čistého zisku.

(2) Dobrovoľný fond sa zriaďuje a zrušuje výlučne ústredným predpisom.

(3) Súčasťou ústredného predpisu, ktorým sa zriadi dobrovoľný fond, je aj vymedzenie účelu, ktorý bude z prostriedkov dobrovoľného fondu podporovaný alebo na ktorý je dobrovoľný fond zriadený.

(4) Pokiaľ ústredný predpis o zriadení dobrovoľného fondu neurčí niečo iné, o použití prostriedkov dobrovoľného fondu rozhoduje konateľské obchodné vedenie, ⁹) ktoré aj prikazuje úhrady z dobrovoľného fondu.

(5) Ďalšie podrobnosti o zriaďovaní dobrovoľných fondov a používaní ich prostriedkov, ako aj ďalších právach a povinnostiach na tomto úseku, môže upraviť organizačný poriadok spoločnosti alebo osobitný ústredný predpis.

 

SIEDMA ČASŤ

VNÚTORNÉ PRÁVNE AKTY

 

Článok 21

Ústredné predpisy

(1) Do pôsobnosti valného zhromaždenia sa zveruje vydávanie ústredných predpisov. Žiaden vnútorný právny akt spoločnosti, ak nie je vydaný valným zhromaždením, nesmie sa označiť názvom ústredný predpis.

(2) Ústredné predpisy sú zásadné riadiace vnútorné právne akty spoločnosti, ktorými valné zhromaždenie v medziach zákonov stanovuje záväzné pravidlá pre vnútorný chod spoločnosti, ako aj bližšie vymedzuje práva a povinnosti spoločnosti, jediného spoločníka, orgánov spoločnosti a jej zamestnancov.

(3) Ústredný predpis zaväzuje tak jediného spoločníka, ako aj každého z konateľov, zo zamestnancov spoločnosti, každú fyzickú osobu, ktorú do funkcie ustanovuje alebo vymenúva ktorýkoľvek z orgánov spoločnosti.

(4) Každá fyzická osoba uvedená v odseku 3 je povinná odo dňa, v ktorom ústredný predpis nadobudne účinnosť, dodržiavať jeho ustanovenia, plniť ním uložené povinnosti, zdržať sa konania, ktoré je ním zakázané, ako aj uplatňovať svoje práva spôsobom určenom v ústrednom predpise.

(5) Za porušenie povinností uvedených v odseku 3 zodpovedá spoločnosti tá z fyzických osôb uvedených v odseku 3, ktorá sa tohto porušenia dopustí, a to bez ohľadu, či ide o úmysel alebo nedbanlivosť. Pokiaľ vznikne spoločnosti uvedeným porušením škoda, je táto fyzická osoba povinná na jej náhradu v rozsahu závisiacom na právnom vzťahu, aký má ku spoločnosti.

(6) Za vykonanie, zverejňovanie každého vydaného ústredného predpisu, ako aj za preukázateľné oboznamovanie zamestnancov spoločnosti s ním, zodpovedajú konatelia; podrobnosti o preukázateľnom oboznamovaní môže ustanoviť osobitný vnútorný predpis spoločnosti, ktorý môže vydať konateľské obchodné vedenie.

(7) Ústredný predpis možno zmeniť, doplniť alebo akokoľvek inak upraviť výlučne ustanovením v inom ústrednom predpise alebo rozhodnutí o zmene Listiny a zrušiť tou istou formou; tým však nie je dotknutá právomoc uvedená v odseku 10.

(8) Konateľské obchodné vedenie je oprávnené za účelom vykonania ústredných predpisov vydávať nariadenia konateľov (čl. 23), avšak výlučne v medziach toho ktorého ústredného predpisu a v rozsahu a spôsobom, ktorý ustanoví organizačný poriadok. Nariadenia konateľov sa povinne zverejňujú rovnako, ako ústredný predpis; pre zodpovednosť za vykonanie nariadení konateľov o oboznamovania zamestnancov s nimi uplatňuje sa v plnej miere ustanovenie odseku 6.

(9) Ústredným predpisom možno splnomocniť konateľské obchodné vedenie, aby na vykonanie jeho ustanovení vydalo vnútorný predpis spoločnosti.

(10) Pre účely rozhodovania súdu o neplatnosti uznesenia valného zhromaždenia ¹⁰) sa ústredný predpis považuje za uznesenie valného zhromaždenia.

Článok 22

Organizačný poriadok

(1) Organizačný poriadok, ako aj každú jeho zmenu, schvaľuje valné zhromaždenie.

(2) Organizačný ustanovuje vnútorné členenie spoločnosti, rozsah oprávnení vedúcich zamestnancov, ich vzájomné vzťahy a otázky vnútorného chodu spoločnosti. Považuje sa na účely Zákonníka práce za organizačný predpis spoločnosti určujúci oprávnenia vedúcich zamestnancov, aby ako orgány spoločnosti robili v mene spoločnosti právne úkony plynúce z ich funkcií. ¹¹)

(3) Organizačný poriadok upraví najmä:

a) vnútorné členenie spoločnosti,

b) hierarchiu stupňov riadenia spoločnosti,

c) spôsob zastupovania vedúcich zamestnancov,

d) zoznam vedúcich zamestnancov spoločnosti, ktorých voľba alebo vymenovanie je požiadavkou vykonávania ich funkcie, ¹²)

e) kompetencie, predchádzanie kompetenčným sporom a ich riešenie,

f) rozsah a spôsob vydávania nariadení konateľov podľa čl. 21 ods. 8,

g) všetky ďalšie otázky, o ktorých Listina ustanovuje, že sa majú alebo môžu upraviť organizačným poriadkom alebo podrobnosti o nich ustanoviť či určiť v organizačnom poriadku.

(4) Ak dôjde k rozhodnutiu, dôsledkom ktorého nastane zmena organizačného poriadku, je konateľské obchodné vedenie okrem iných povinností povinné aj vyhotoviť úplné znenie organizačného poriadku, ako vyplynie z tejto zmeny.

(5) Za vykonanie organizačného poriadku, jeho zverejňovanie, vyhotovovanie úplných znení, oboznamovanie zamestnancov s ním, každým rozhodnutím o jeho zmene, ako aj každým úplným vyhotovením organizačného poriadku, zodpovedajú konatelia.

 

Článok 23

Nariadenia konateľov

(1) Konateľské obchodné vedenie sa splnomocňuje vydávať nariadenia konateľov.

(2) Nariadenia uvedené v odseku 1 predstavujú vnútorné právne akty vydávané na:

a) vykonanie Listiny, organizačného poriadku a ústredných predpisov [čl. 21 ods. 8 a čl. 22 ods. 3 písm. f)],

b) vykonanie osobitných zákonov, okrem Obchodného zákonníka, ak z týchto zákonov plynie spoločnosti povinnosť vydávať vnútorné predpisy, postupy, pokyny a pod.,

c) úseku zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a ochrany pred požiarmi,

d) zabezpečenie riadneho vedenia účtovníctva vrátane určenia záväzných postupov inventarizácie majetku, záväzkov a rozdielu majetku a záväzkov a zostavovania účtovných závierok,

e) vymedzenie práv a povinností spoločnosti a zamestnancov na úseku oboznamovania a informovania zamestnancov alebo školení zamestnancov podľa predpisov zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a ochrany pred požiarmi,

f) zamedzenie vzniku nelegálneho zamestnávania a výkonu nelegálnej práce,

g) určenie postupov pre bezpečnosť spracovania a ochranu osobných údajov,

h) úseku sociálnej podnikovej politiky,

i) upravenie ďalších otázok, ak to vyplynie z organizačného poriadku alebo ústredného predpisu.

(3) Každý zamestnanec spoločnosti musí byť s každým nariadením konateľov oboznámený.

(4) Každé právoplatné nariadenie konateľov musí byť každému zo zamestnancov spoločnosti prístupné. Zverejňovanie nariadení konateľov a preukázateľné oboznamovanie zamestnancov spoločnosti s nimi spravuje sa v plnej miere ustanovením čl. 21 ods. 6. Ak zákony alebo iné všeobecné právne predpisy neustanovujú niečo iné, schválené nariadenie konateľov podpisujú konatelia; pre účely potvrdenia platnosti schválenia je potrebné toto podpísanie nadpolovičnou väčšinou všetkých konateľov.

 

Článok 24

Vnútorné predpisy spoločnosti

(1) Konateľské obchodné vedenie je oprávnené vydávať vnútorné predpisy spoločnosti a nimi usmerňovať chod spoločnosti vo všetkých otázkach, okrem tých, ktoré zveruje do pôsobnosti valného zhromaždenia Listina, zverí do pôsobnosti valného zhromaždenia organizačný poriadok, sú otázkami, ktoré sa spravujú ústrednými predpismi, ako aj ktorých rozhodovanie si valné zhromaždenie na základe ustanovenia § 125 ods. 3 Obchodného zákonníka vyhradí, pričom sa zároveň nejedná o otázky, ktoré sa upravujú nariadeniami konateľov (čl. 23).
(2) Vnútorné predpisy spoločnosti nemôžu sa zverejniť, pokiaľ obsahujú hoci jedinú skutočnosť tvoriacu obchodné tajomstvo spoločnosti, ako aj jediný údaj či jedinú informáciu, tvoriacu služobné tajomstvo alebo údaj chránený podľa osobitného zákona; ¹³) touto skutočnosť, týmto údajom ani touto informáciou však nie je ich všeobecné vymedzenie.
(3) S vnútornými predpismi uvedenými v odseku 2 treba oboznámiť:
a) jediného spoločníka,
b) každého konateľa,
c) zamestnanca spoločnosti, ak je oprávnenou osobou,
d) inú osobu, ak to ustanoví osobitný ústredný predpis alebo nariadenie konateľov.
(4) S vnútornými predpismi uvedenými v odseku 2 možno oboznámiť len takú fyzickú osobu alebo právnickú osobu, ktorá je na to oprávnená.
(5) Vnútorný predpis spoločnosti, ak ide o zásadný riadiaci akt, ktorý môže ovplyvniť postavenie zamestnancov spoločnosti v pracovnoprávnych vzťahoch, ako aj ktorým sa vykonáva ústredný predpis (čl. 21 ods. 9), musí sa zverejniť a byť verejne prístupný.
(6) Podpisovanie pre účely potvrdzovania platnosti každého schváleného vnútorného predpisu spoločnosti spravuje sa v plnej miere ustanovením čl. 23 ods. 4.

ÔSMA ČASŤ

VÝHODY A PREDPOKLADANÉ NÁKLADY

 

Článok 25

Výhody

Zakladateľ a jediný spoločník neposkytuje žiadne výhody osobám podieľajúcim sa na založení spoločnosti alebo na činnostiach smerujúcich k nadobudnutiu oprávnenia na jej činnosť.

 

Článok 26

Predpokladané náklady

Predpokladané náklady spoločnosti súvisiace so založením a vznikom spoločnosti predstavujú sumu cca 15.000,- Sk, t.j. 497,908783 EUR, predstavujúcu poplatky súvisiace so spísaním notárskej zápisnice, vydaním živnostenskej listiny a so zaplatením registračného súdneho poplatku, ďalšie náklady predstavujú zloženie základného imania vo výške 200.000,- Sk, t.j. 6.638,783775 EUR.

 

DEVIATA ČASŤ

ZMENA PRÁVNEJ FORMY A ZRUŠENIE SPOLOČNOSTI

 

Článok 27

Zmena právnej formy

(1) Spoločnosť môže zmeniť svoju právnu formu na inú formu obchodnej spoločnosti alebo na družstvo.

(2) Po dni nadobudnutia účinnosti rozhodnutia, ktorým sa schváli zmena právnej formy spoločnosti, sú konatelia povinní najneskôr v lehote ustanovenej osobitným zákonom, ¹⁴) predložiť obchodnému registru návrh na zápis zmeny právnej formy spoločnosti na predpísanom tlačive, ¹⁵) vrátane všetkých príloh a požadovaných listín.

 

Článok 28

Splynutie, zlúčenie a rozdelenie spoločnosti

(1) Splynutie, zlúčenie a rozdelenie spoločnosti sa vykonáva podľa ustanovení Obchodného zákonníka. ¹⁶)

(2) Rozhodovať o zrušení spoločnosti jej splynutím, rozdelením či zlúčením môže výlučne jediný spoločník. Pre návrh na zápis zmien platí primerane čl.27 ods.2.

 

Článok 29

Likvidácia ex offo

(1) V prípade zrušenia spoločnosti súdom spoločnosť zaniká dňom určenom v rozhodnutí súdu o zrušení spoločnosti, inak odo dňa, keď toto rozhodnutie nadobudne právoplatnosť. ¹⁷)

(2) Pokiaľ súd začne konanie o zrušení spoločnosti, pričom spoločnosti určí lehotu na odstránenie dôvodu, pre ktorý sa navrhlo zrušenie spoločnosti, ak je jeho odstránenie možné, sú konatelia povinní tento dôvod odstrániť a pokiaľ je na toto odstránenie potrebné rozhodnutie valného zhromaždenia, tak bezodkladne predložiť návrh uznesenia, ktorým sa tento dôvod odstraňuje, jedinému spoločníkovi na prijatie rozhodnutia jediného spoločníka, a to aj formou rozhodovania mimo valného zhromaždenia (čl. 12 ods. 5).

 

Článok 30

Vstup spoločnosti do likvidácie a likvidátor

(1) Spoločnosť sa zrušuje odo dňa účinnosti rozhodnutia jediného spoločníka o zrušení spoločnosti.

(2) Rozhodnutie uvedené v odseku 1 obsahuje najmä:

a) právne záväzný výrok o zrušení spoločnosti a o jej vstupe do likvidácie,

b) vymenovanie likvidátora (likvidátorov), vrátane uvedenia všetkých údajov, ktoré sa zapisujú do obchodného registra,

c) deň vydania a deň, ktorým nadobúda účinnosť.

(3) Pokiaľ nie je v rozhodnutí o zrušení spoločnosti a jej vstupe do likvidácie (odseky 1 a 2) uvedený neskorší dátum nadobudnutia účinnosti, nadobúda účinnosť v prvý pracovný deň nasledujúci po jeho schválení.

(4) Po dni nadobudnutia účinnosti (odsek 3) sú tí, ktorým to ustanovuje zákon, povinní v určenej lehote 14) predložiť obchodnému registru návrh na zápis zmien na predpísanom tlačive, 15) a to vrátane príloh a listín.

(5) Po vstúpení spoločnosti do likvidácie rozhodnutím podľa odseku 1, až do zrušenia tohto rozhodnutia (čl. 31 ods. 1), pričom ak takéto zrušenie nebude vydané, potom do skončenia likvidácie (čl. 32), koná (konajú) v mene spoločnosti vymenovaný likvidátor (vymenovaní likvidátori). ¹⁸)

(6) Ak zákon neurčuje inak, rozhoduje o vymenovaní a odvolaní každého likvidátora v prípade dobrovoľnej likvidácie spoločnosti valné zhromaždenie.

Článok 31

Zrušenie rozhodnutia o zrušení spoločnosti

(1) Jediný spoločník je oprávnený zrušiť rozhodnutie vydané podľa čl.30 ods. 1, a to skôr, než dôjde k uloženiu likvidačného zostatku a jeho rozdeleniu.

(2) Zrušenie rozhodnutia uvedené v odseku 1 je platné a účinné dňom jeho vydania. Súčasťou rozhodnutia podľa odseku 1 je i odvolanie každého valným zhromaždením vymenovaného likvidátora; to neplatí, ak ide o likvidátora vymenovaného súdom ¹⁹) alebo ak ide o likvidátora, ktorého odvolal súd a nahradil ho novým likvidátorom. ²⁰)

 

Článok 32

Skončenie likvidácie

(1) Pokiaľ nedôjde k zrušeniu rozhodnutia o zrušení spoločnosti (čl. 31), likvidácia prebehne do jej skončenia. Rozhodovanie o schválení závierky, konečnej správy a návrhu rozdelenia likvidačného zostatku je v pôsobnosti valného zhromaždenia.

(2) Uložením likvidačného zostatku do úschovy likvidátora (likvidátorov) je likvidácia spoločnosti skončená.

(3) Návrh na výmaz spoločnosti z obchodného registra podáva likvidátor (podávajú likvidátori). ²¹)

 

DESIATA ČASŤ

WEBOVÉ SÍDLO A SYMBOLY SPOLOČNOSTI

 

Článok 33

Webové sídlo spoločnosti

(1) Spoločnosť zriaďuje a prevádzkuje vlastné webové sídlo prostredníctvom prenajatej webovej domény na internete.

(2) Spoločnosť si vyhradzuje autorské právo na webové sídlo spoločnosti celkovo, aj na jeho jednotlivé stránky a uplatňuje právo autora udeľovať súhlas na verejné rozširovanie originálu diela alebo jeho rozmnoženiny podľa osobitného zákona, pričom právo na udelenie súhlasu menom spoločnosti má konateľ, ktorýkoľvek z nich, samostatne.

(3) Podrobnosti o prevádzkovaní webového sídla spoločnosti upraví organizačný poriadok alebo ustanoví osobitný ústredný predpis.

 

Článok 34

Symboly spoločnosti

(1) Symbolmi spoločnosti sú symboly, znaky a logá spoločnosti používané na listinách, oficiálnych a úradných písomnostiach, vizitkách a pečiatkach a uverejňované na webovom sídle spoločnosti.

(2) Symboly spoločnosti vystihujú zameranie spoločnosti, jej činnosti a činnosti jej odštepných závodov a organizačných jednotiek. Symbolom spoločnosti môže byť aj heraldický znak, ak je schválený podľa zákonov. Môže ním byť aj univerzálny znak, ak nie je chránený autorským zákonom alebo jeho používanie spoločnosťou povolila oprávnená osoba, hoci aj za odplatu. Podrobnosti o symboloch spoločnosti upraví organizačný poriadok alebo ustanoví osobitný ústredný predpis.

 

JEDENÁSTA ČASŤ

PRECHODNÉ, SPOLOČNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA

 

Článok 35

Prechodné ustanovenia

(1) Ústredné predpisy schválené podľa Listiny v znení platnom do 3.7.2011 a platné ku 4.7.2011, sa od 4.7.2011 pokladajú za ústredné predpisy podľa Listiny v znení platnom od 4.7.2011, pričom zostávajú naďalej platné i účinné, a to až pokiaľ nebudú zrušené.

(2) Vnútorné predpisy vydané podľa Listiny v znení platnom do 3.7.2011 a platné ku 4.7.2011, sa od 4.7.2011 pokladajú za vnútorné predpisy spoločnosti vydané podľa Listiny v znení platnom od 4.7.2011, pričom zostávajú naďalej platné a účinné, až kým nebudú zrušené podľa príslušných ustanovení Listiny v znení platnom od 4.7.2011.

(3) Rozhodnutie jediného spoločníka z 17.8.2010 o vymenovaní konateľa , ktoré je zverejnené v 1.čiastke Zborníka interných predpisov Hont Medik s.r.o. (ďalej len „Zborník“), ktoré zostalo v platnosti podľa ustanovení Listiny v znení platnom do 3.7.2011, odo dňa 4.7.2011 sa vyjme z tej časti webového sídla, kde je uverejnené, pričom sa zverejní presunom na webovej doméne Spravodajcu Hont Medik s.r.o.; týmto presunom zostávajú jeho ustanovenia naďalej platné aj účinné.

Článok 36

Spoločné ustanovenia

(1) Právne vzťahy vyplývajúce z Listiny sa vo veciach neupravených Listinou spravujú ústrednými predpismi (vrátane tých, ktoré zostali platné podľa čl. 35 ods. 1), organizačným poriadkom, nariadeniami konateľov a vnútornými predpismi spoločnosti (vrátane tých, ktoré zostali platné podľa čl. 35 ods. 2). V ostatných otázkach sa riadia právnym poriadkom Slovenskej republiky, Ústavou Slovenskej republiky, ústavnými zákonmi, zákonmi a inými všeobecne záväznými právnymi predpismi.

(2) Ak niektoré z ustanovení Listiny stane sa neplatným alebo neúčinným, netýka sa to ostatných ustanovení, ktoré zostávajú naďalej platné a aj účinné; valné zhromaždenie v tomto prípade bez prieťahov nahradí neplatné alebo neúčinné ustanovenie novým.

(3) Spoločnosť vznikla 22.12.2003 zápisom do Obchodného registra Okresného súdu Banská Bystrica, Oddiel Sro, vložka číslo 8812/S. Spoločnosti bolo príslušným orgánom štátnej správy pridelené identifikačné číslo organizácie: 3662371 a Daňovým úradom Krupina daňové identifikačné číslo: 2021774304.

(4) Zakladateľ, ktorý konal v mene spoločnosti pred jej vznikom, vyhotovil zoznam právnych úkonov, ktoré má spoločnosť schváliť.

(5) Jediný spoločník schválil všetko konanie zakladateľa, ktorý konal v mene spoločnosti pred jej vznikom, písomným rozhodnutím zo dňa 19.1.2004; schválením všetkého konania sa pre tieto účely rozumie najmä schválenie každého z právnych úkonov uvedeného v zozname právnych úkonov vyhotoveného zakladateľom (odsek 4).

 

Článok 37

Záverečné ustanovenia

(1) Vnútorné predpisy spoločnosti, ktoré zostali v platnosti (čl. 35 ods. 2), ak sú zverejnené v Zborníku, presunú sa najneskôr do 30.júla 2011 na osobitnú webovú doménu Spravodajcu Hont Medik s.r.o.; následne (do 10.8.2011) sa Zborník ako taký z webového sídla spoločnosti odstráni. Za uvedené zodpovedajú a toto vykonajú konatelia.
(2) Zrušujú sa:
1. ústredný predpis 4/2011 z 9.5.2011 o zriaďovaní, zlučovaní, rozdeľovaní a zrušovaní pracovísk Hont Medik s.r.o. a o zmene ústredného predpisu 1/2010 v platnom znení,
2. ústredný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. 3/2010 z 13.12.2010 o rokovacom poriadku valného zhromaždenia spoločnosti Hont Medik s.r.o. v znení neskorších predpisov,
3. ústredný predpis 16/2011 zo 16.6.2011 o predkladaní materiálov na rokovania valných zhromaždení spoločnosti Hont Medik s.r.o. a o zmene ústredného predpisu 3/2010,
4. vnútorný predpis zo 16.5.2011, č.352/2011 - Z3 o menovacích dekrétoch a odvolacích dekrétoch spoločnosti Hont Medik s.r.o.,
5. vnútorný predpis zo 16.5.2011 o rozdelení oprávnení konateľov pri riadení pracovísk Hont Medik s.r.o.

 

Článok 38

Listina a jej zmeny

(1) Listina bola spísaná 3.12.2003 formou Notárskej zápisnice č. 113828/2003 v Notárskom úrade JUDr. Ľubomíra Spodniaka, notára v Krupine, Čsl. armády 597.

(2) Listina bola zmenená:

a) na mimoriadnom valnom zhromaždení 18.9.2006,

b) na základe súhlasu s metódou prepočtu menovitej hodnoty vkladov do imania a menovitej hodnoty základného imania zo slovenskej meny na EURO,

c) písomným rozhodnutím jediného spoločníka zo 17.8.2010, ktoré nadobudlo účinnosť 17.8.2010,

d) písomným rozhodnutím jediného spoločníka z 12.11.2010, ktoré nadobudlo účinnosť 15.11.2011,

e) písomným rozhodnutím jediného spoločníka z 1.7.2011, ktoré nadobúda účinnosť 4.7.2011.

_______________________________________________________________________________
Vyhotovené úplné znenie Zakladateľskej listiny obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. oboma konateľmi, ktorí týmto potvrdzujú úplnosť a správnosť tohto vyhotovenia:

 

MUDr. Vladimír Hacek, v. r.
Mgr. Martina Fidlerová, v. r.

Poznámky pod čiarou:

¹) § 132 ods. 1 Obchodného zákonníka.

²) § 136 ods. 1 a 3 Obchodného zákonníka.

³) Napr. § 113 ods. 1 a § 143 ods. 3 Obchodného zákonníka.

⁴) § 111 ods. 1 a § 143 ods. 4 Obchodného zákonníka.

⁵) §125 ods. 3 Obchodného zákonníka.

⁶) § 130 Obchodného zákonníka.

⁷) § 133 ods. 3 Obchodného zákonníka.

⁸) § 116 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov.

⁹) § 134 Obchodného zákonníka.

¹⁰) § 131 Obchodného zákonníka.

¹¹) § 9 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.

¹²) § 42 ods. 2 Zákonníka práce.

¹³) Napr. zákon č. 100/1996 Z. z. o ochrane štátneho tajomstva, o šifrovanej ochrane informácií v znení neskorších predpisov.

¹⁴) § 5 ods. 5 zákona č. 530/2003 Z. z. o obchodnom registri a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

¹⁵) Vyhláška Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky č.25/2004 Z. z., ktorou sa ustanovujú vzory tlačív na podávanie návrhov na zápis do obchodného registra a zoznam listín, ktoré je potrebné k návrhu na zápis priložiť

¹⁶) Napr. § 69 ods. 2 až 10 a § 69a Obchodného zákonníka.

¹⁷) § 68 ods. 3 písm. c) Obchodného zákonníka.

¹⁸) § 72 Obchodného zákonníka.

¹⁹) § 71 ods. 1 druhá a tretia veta, ods. 4 a ods. 5 posledná veta Obchodného zákonníka.

²⁰) § 71 ods. 6 Obchodného zákonníka.

²¹) § 75 ods. 5 Obchodného zákonníka.

Zverejnené v Spravodajcovi Hont Medik s.r.o.: 4. júl 2011

Za úplnosť, správnosť a zhodu s písomnými vyhotoveniami textov vyhlásených v Spravodajcovi Hont Medik s.r.o. zodpovedá konateľ spoločnosti Hont Medik s.r.o., do riadiacej pôsobnosti ktorého Spravodajca Hont Medik s.r.o. patrí.

Pri uverejňovaní v Spravodajcovi Hont Medik s.r.o. sa postupuje v súlade so zákonom č. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov; osobné údaje, ktorých zverejnenie sa nepripúšťa alebo pripúšťa iba s predchádzajúcim súhlasom dotknutej osoby, nahradzujú sa šiestimi veľkými písmenami "X".

Výpis z Obchodného registra