3/2012 Sp.

ÚSTREDNÝ PREDPIS

spoločnosti Hont Medik s.r.o.

z 15. januára 2012,

ktorým sa mení a dopĺňa ústredný predpis spoločnosti

Hont Medik s.r.o. č. 15/2011 Sp. o tvorbe niektorých

právnych aktov a ich pripomienkovaní

 

Jediný spoločník obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. pri výkone pôsobnosti jej valného zhromaždenia uzniesol sa na tomto ústrednom predpise:

 

Čl. I

Ústredný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. č. 15/2011 Sp. o tvorbe niektorých právnych aktov a ich pripomienkovaní sa mení a dopĺňa nasledovne:

 

1. V § 1 odseky 1 až 3 znejú:

 

„(1) Týmto ústredným predpisom sa ustanovujú postupy tvorby, predkladania, pripomienkovania, schvaľovania a aktualizácie niektorých vnútorných normatívnych právnych aktov spoločnosti Hont Medik s.r.o. (ďalej len „spoločnosť“).

(2) Tento ústredný predpis sa vzťahuje na vnútorné normatívne právne akty spoločnosti vyhlasované v Spravodajcovi Hont Medik s.r.o. (ďalej len „Spravodajca“) podľa osobitného predpisu. ¹)

(3) Na iné, než v odseku 2 uvedené vnútorné normatívne právne akty spoločnosti, sa tento ústredný predpis vzťahuje výlučne, pokiaľ je to v tomto ústrednom predpise vyslovene uvedené.“

 

Poznámka pod čiarou k odkazu 1 znie:

„¹) Ústredný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. č. 28/2011 Sp. o Spravodajcovi Hont Medik s.r.o.“.

 

 

2. § 2 vrátane nadpisu znie:

 

㤠2

Vymedzenie niektorých pojmov

 

Na účely tohto ústredného predpisu rozumie sa

a) Listinou Zakladateľská listina spoločnosti Hont Medik s.r.o. v platnom znení,

b) základným právnym dokumentom Listina,

c) organizačným poriadkom uznesenie valného zhromaždenia spoločnosti Hont Medik s.r.o. č. 29/2011 Sp. Organizačný poriadok,

d) pracovným poriadkom ústredný predpis spoločnosti Hont Medik s.r.o. č. 30/2011 Sp. Pracovný poriadok,

e) valným zhromaždením najvyšší orgán spoločnosti,

f) jediným spoločníkom jediný spoločník spoločnosti,

g) konateľom štatutárny orgán spoločnosti,

h) prvým konateľom konateľ a zároveň jediný spoločník,

i) druhým konateľom konateľ, ktorý nie je jediným spoločníkom,

j) obchodným vedením obchodné vedenie spoločnosti,

k) Vedením rozhodnutie o obchodnom vedení, ktoré patrí do pôsobnosti konateľov, ²)

l) prokuristom prokurista spoločnosti, ³)

m) splnomocnencom splnomocnenec spoločnosti, ⁴)

n) splnomocnencom spoločníka splnomocnenec jediného spoločníka, ⁵)

o) zamestnancom každá fyzická osoba, ktorá je v pracovnom pomere ku spoločnosti založenom pracovnou zmluvou, ⁶) ako aj každá fyzická osoba, ktorá je činná pre spoločnosť na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, ⁷)

p) vedúcim zamestnancom vedúci zamestnanec spoločnosti, ⁸)

q) ústredným predpisom ústredný predpis spoločnosti,

r) nariadením konateľov nariadenie konateľov spoločnosti,

s) vnútorným predpisom vnútorný predpis spoločnosti,

t) právnym aktom každý vnútorný normatívny akt spoločnosti, pričom vrátane organizačného poriadku, pracovného poriadku, ako aj každého ústredného predpisu, každého nariadenia konateľov a každého vnútorného predpisu,

u) povinným právnym aktom každý taký právny akt, povinnosť vydania ktorého ukladá spoločnosti zákon, všeobecne záväzný právny predpis, Listina, organizačný poriadok, pracovný poriadok, ústredný predpis, nariadenie konateľov alebo vnútorný predpis,

v) utajovaným právnym aktom každý taký právny akt, ktorý obsahuje hoci jedinú skutočnosť obchodného tajomstva spoločnosti (ďalej len „obchodné tajomstvo“),  ako aj hoci jediný údaj, ktorý v záujme spoločnosti nemožno oznamovať iným osobám,

w) účtovným právnym aktom právny akt, ktorý ustanovuje účtovné pravidlá, vedenie účtovníctva, účtový rozvrh, postupy účtovania a ďalšie skutočnosti na úseku vedenia účtovníctva spoločnosti, ⁹)

x) organizačným útvarom organizačný útvar spoločnosti, ¹⁰)

y) odštepným závodom odštepný závod spoločnosti, ¹⁰) ako aj každá organizačná zložka spoločnosti, ak sa zapisuje do obchodného registra, ¹¹)

z) účtovnou kanceláriou podnikajúca fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá je poverená vedením účtovníctva spoločnosti. ¹²)

 

Poznámky pod čiarou k odkazom 2 až 12 znejú:

^"2) § 134 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov.

³) § 14 a § 125 ods. 2 Obchodného zákonníka a § 25 organizačného poriadku.

⁴) § 26 organizačného poriadku.

⁵) § 11 až 15 organizačného poriadku.

⁶) § 42 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.

⁷) § 223 až 228a Zákonníka práce.

⁸) § 9 ods. 3 Zákonníka práce.

⁹) Napríklad § 35 až 40 Obchodného zákonníka, zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov, opatrenie Ministerstva financií Slovenskej republiky č. 23054/2002-92 zo 16. decembra 2002, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o postupoch účtovania a rámcovej účtovej osnove pre podnikateľov účtujúcich v sústave podvojného účtovníctva v znení neskorších predpisov a pod.  

¹⁰) § 7 ods. 1 Obchodného zákonníka.

¹¹) § 7 ods. 2 Obchodného zákonníka.

¹²) § 5 ods. 1 zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov.".

 

 

3. Poznámka pod čiarou k odkazu 13 sa vypúšťa.

 

 

4. § 3 až 7 vrátane nadpisov znejú:

"§ 3

Pokyn k vypracovaniu

(1) Návrh povinného právneho aktu vypracúva sa aj bez pokynu; za včasné splnenie tejto povinnosti zodpovedajú konatelia s výnimkou prípadov, ak ide o účtovný právny akt, ktorý je zároveň aj povinným právnym aktom (§ 7).

(2) Oprávnenie vydať pokyn na vypracovanie návrh iného, než v odseku 1 uvedeného právneho aktu, patrí:

a) Vedeniu,

b) každému z konateľov, samostatne,

c) valnému zhromaždeniu,

d) prokuristovi; uvedené platí, ak toto vydanie pokynu možno považovať za taký právny úkon, ku ktorému dochádza pri prevádzke spoločnosti, ^12a)

e) splnomocnencovi spoločnosti; uvedené platí, ak toto vydanie pokynu spadá do rámca osobitného písomného plnomocenstva, ^12b)

f) splnomocnencovi spoločníka; uvedené platí, ak toto vydanie pokynu spadá do rámca osobitného písomného plnomocenstva a pokiaľ zároveň ide o účasť splnomocnenca spoločníka ako zástupcu jediného spoločníka na valnom zhromaždení, ^12c)

g) vedúcemu odštepného závodu; uvedené platí ak toto vydanie pokynu spadá do rámca splnomocnenia tohto vedúceho odštepného závodu robiť za spoločnosť všetky právne úkony týkajúce sa tohto odštepného závodu. ^12d)

(3) Pri vydávaní pokynov podľa odseku 2 treba postupovať koordinovane a tak, aby nedochádzalo k zbytočným rozporom.

 

§ 4

Predkladateľ

(1) Predkladateľom návrhu právneho aktu je najmä

a) Vedenie,

b) ktorýkoľvek z konateľov, samostatne,

c) prokurista,

d) splnomocnenec spoločnosti,

d) vedúci odštepného závodu; uvedené platí, ak ide o návrh právneho aktu, ktorý sa bezprostredne týka toho odštepného závodu, ktorého vedúcim je tento vedúci odštepného závodu,

e) splnomocnenec spoločnosti; uvedené platí, ak ide o návrh právneho aktu, ktorý sa bezprostredne týka osobitného písomného plnomocenstva udeleného tomuto splnomocnencovi spoločnosti,

f) splnomocnenec spoločníka; uvedené platí, ak ide o návrh právneho aktu, ktorý sa bezprostredne týka osobitného písomného plnomocenstva udeleného tomuto splnomocnencovi spoločníka,

g) Vedením, konateľom, prokuristom, vedúcim odštepného závodu alebo splnomocnencom spoločnosti k tomu písomne poverený:

1. vedúci zamestnanec; uvedené sa týka aj vedúceho každého organizačného útvaru,

2. zamestnanec; v tomto prípade musí mať písomné poverenie náležitosti ustanovené osobitnými predpismi. ^12e)

(2) Predkladateľom môže byť aj jediný spoločník, ak ide o rozhodnutia jediného spoločníka urobené pri výkone pôsobnosti valného zhromaždenia, ako aj valné zhromaždenie.

(3) Predkladateľom povinných účtovných právnych aktov je výlučne Vedenie alebo ktorýkoľvek z konateľov; tým nie je dotknutá povinnosť uložená účtovnej kancelárii ustanoveniami § 7.

(4) Predkladateľ je povinný najmä:

a) zabezpečiť vypracovanie a predloženie každého povinného právneho aktu,

b) plniť všetky ostatné úlohy určené predkladateľovi týmto ústredným predpisom, organizačným poriadkom, pracovným poriadkom, ako aj inými ústrednými predpismi a nariadeniami konateľov vydanými na vykonanie tohto ústredného predpisu alebo iných ústredných predpisov.

(5) Predkladateľ je oprávnený najmä určovať a ukladať vedúcim zamestnancom a zamestnancom pracovné úlohy v súvise s vypracovaním a predkladaním návrhu právneho aktu, ktorého je predkladateľom a na tento účel organizovať, riadiť a kontrolovať ich prácu a dávať im záväzné pokyny; uvedené sa vzťahuje na vedúceho zamestnanca, ktorým je vedúci odštepného závodu iba v prípade, pokiaľ predkladateľom je jediný spoločník, valné zhromaždenie, Vedenie, ktorýkoľvek z konateľov, prokurista, splnomocnenec spoločnosti alebo aj splnomocnenec spoločníka.

(6) Ďalšie práva a povinnosti predkladateľa vyplývajú z iných ustanovení tohto ústredného predpisu, z organizačného poriadku, pracovného poriadku, iných ústredných predpisov, ako aj z nariadení konateľov vydaných za účelom vykonania tohto ústredného predpisu, organizačného poriadku, pracovného poriadku a iných ústredných predpisov.

 

§ 5

Spracovateľ

(1) Spracovateľom právneho aktu, ktorého vydanie predpokladá organizačný poriadok, pracovný poriadok alebo ústredný predpis, je Vedenie alebo konateľ.

(2) V inom, než v odseku 1 uvedenom prípade, spracovateľa určuje ten, kto je oprávnený vydať pokyn na vypracovanie právneho aktu (§ 3 ods. 2).

(3) Určenie spracovateľa podľa odseku 2 sa vykonáva vydaním písomného rozhodnutia; uvedené neplatí, ak spracovateľom je ten, koho sa pokyn vydaný na vypracovanie právneho aktu priamo týka.

(4) Ak spracovateľom je určený:

a) organizačný útvar, povinnosti spracovateľa plní jeho vedúci,

b) odštepný závod, povinnosti spracovateľa plní jeho vedúci.

(5) Ustanoveniami odseku 1 a 4 nie je dotknuté oprávnenie konateľov, Vedenia a  vedúcich zamestnancov určovať a ukladať zamestnancom pracovné úlohy, organizovať, riadiť a kontrolovať ich prácu a dávať im na ten účel záväzné pokyny. ^12f)

(6) Spracovateľ vypracuje návrh právneho aktu. Dbá najmä na odbornú stránku, dosiahnutie určeného cieľa, formálnu úpravu a súlad návrhu so zákonmi, s inými všeobecne záväznými právnymi predpismi, Listinou, organizačným poriadkom, pracovným poriadkom, ako i s platnými ústrednými predpismi, nariadeniami konateľov a vnútornými predpismi.

(7) Spracovateľ je ďalej povinný najmä

a) dodať návrh vypracovaného právneho aktu v určenej lehote,

b) organizačne zabezpečiť všetky procesy súvisiace s právnym aktom, ktorého je spracovateľom, počnúc vypracovaním a končiac kontrolou aktuálnosti tohto právneho aktu,

c) predkladať návrhy na aktualizáciu právneho aktu, pokiaľ nastane taká okolnosť, z ktorej vyplynie potreba tejto aktualizácie,

d) uchovávať jeden rovnopis:

1. vypracovaného a predloženého právneho aktu,

2. konečného znenia návrhu právneho aktu,

3. každého rozhodnutia o návrhu právneho aktu, ktorého je spracovateľom, pričom vrátane rozhodnutia o vrátení konečného znenia návrhu právneho aktu na dopracovanie predkladateľovi,

4. schváleného konečného znenia právneho aktu, ktorého je spracovateľom,

e) plniť všetky ďalšie úlohy a pokyny, ktoré mu:

1. uloží predkladateľ,

2. vyplývajú z tohto ústredného predpisu, organizačného poriadku, pracovného poriadku, iných ústredných predpisov, ako aj z nariadení konateľov vydaných na vykonanie tohto ústredného predpisu, organizačného poriadku, pracovného poriadku alebo iných ústredných predpisov.

 

§ 6

Externé právne služby

(1) V prípade návrhu právneho aktu, vypracovanie ktorého predpokladá dôkladnú právnu znalosť príslušnej právnej oblasti alebo ak zložitosť otázok, ktoré má návrh právneho aktu upraviť, presahuje možnosti spoločnosti, môžu sa na tento účel využiť externé právne služby.

(2) Objednanie externej právnej služby uvedenej v odseku 1 patrí do právomoci ktoréhokoľvek z konateľov alebo Vedenia; na platné rozhodnutie o tomto objednaní externej právnej služby sa však vyžaduje predchádzajúci súhlas valného zhromaždenia. ^12g)

 

§ 7

Osobitný spracovateľ

(1) Osobitným spracovateľom návrhu povinného právneho aktu, ak ide o účtový právny akt, je účtovná kancelária, ktorá plní všetky úlohy a povinnosti spracovateľa (§ 5).

(2) Lehotou na vypracovanie a dodanie návrhu účtovného a povinného právneho aktu je primeraná doba, ktorá umožní jeho včasné schválenie, ktorým sa myslí schválenie v súlade so zákonom alebo s iným všeobecne záväzným právnym predpisom. ⁹)"

 

Poznámky pod čiarou k odkazom 12a až 12g znejú:

"^12a) § 14 ods. 1 Obchodného zákonníka a § 25 organizačného poriadku.

^12b) § 26 ods. 2 organizačného poriadku.

^12c) § 126 Obchodného zákonníka, § 31 až 33b zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov a § 11 až 15 organizačného poriadku.

^12d) § 13 ods. 5 Obchodného zákonníka a § 27 organizačného poriadku.

^12e) § 9 ods. 2 Zákonníka práce a § 33 organizačného poriadku.

^12f) § 125 ods. 3 Obchodného zákonníka, čl. 11 ods. 5 Listiny a § 9 ods. 2 organizačného poriadku.

^12g) Čl. 11 ods. 3 písm. i) a j), čl. 11 ods. 1 a čl. 22 ods. 1 Listiny.".

 

5. Za článok 7 vkladajú sa nové články 7a a 7b, ktoré vrátane nadpisov znejú:

 

§ 7a

Schvaľovateľ

(1) Schvaľovateľom právneho aktu je orgán spoločnosti oprávnený schvaľovať alebo vydávať právny akt podľa právomoci, ktorú do jeho pôsobnosti zveruje zákon, Listina, organizačný poriadok, pracovný poriadok, tento ústredný predpis alebo iný ústredný predpis.

(2) Schvaľovateľom organizačného poriadku a každého ústredného predpisu je valné zhromaždenie. ^12h)

(3) Schvaľovateľom pracovného poriadku je za podmienok ustanovených osobitným predpisom valné zhromaždenie. ¹²ⁱ)

(4) Schvaľovateľom nariadení konateľov a vnútorných predpisov je Vedenie. ^12j)

 

§ 7b

Spojenie a rozdelenie pôsobnosti

(1) Ak predkladateľom, spracovateľom a zároveň schvaľovateľom je súčasne jeden a ten istý orgán spoločnosti, vypracuje tento orgán spoločnosti príslušný návrh z vlastnej iniciatívy a netreba k tomu určenie spracovateľa; pôsobnosť a úlohy predkladateľa plní, len ak ide o návrh, ktorý podlieha pripomienkovému konaniu a len v súvise s týmto pripomienkovým konaním.

(2) Ak je spracovateľom a súčasne aj predkladateľom jeden a ten istý orgán spoločnosti, ktorý však nie je schvaľovateľom, vypracuje tento orgán spoločnosti príslušný návrh z vlastnej iniciatívy a netreba k tomu určenie spracovateľa; úlohy predkladateľa plní v tomto prípade v plnom rozsahu.

(3) Ak spracovateľom a zároveň predkladateľom je Vedenie, môžu sa konatelia dohodnúť na rozdelení úloh; ustanovenie osobitného predpisu ²) nie je však týmto nijako dotknuté.

(4) Na účely odsekov 1 a 2 sa za orgán spoločnosti považuje aj každý, kto je podľa ustanovenia § 4 predkladateľom.

 

Poznámky pod čiarou k odkazom 12h až 12j znejú:

"^12h) Čl. 11 ods. 3 písm. i) a j), čl. 11 ods. 1 a čl. 22 ods. 1 Listiny. 

¹²ⁱ) § 7 ods. 5 ústredného predpisu spoločnosti Hont Medik s.r.o. č. 26/2011 Sp. o vymedzení oblastí, ktoré sa spravujú ústrednými predpismi v znení ústredného predpisu č. 32/2011 Sp.

^12j) Čl. 23 ods. 1 a čl. 24 ods. 1 Listiny.".

 

 

6. Poznámka pod čiarou k odkazu 14 sa vypúšťa.

 

 

7. V § 9 sa vypúšťa odsek 5. Zároveň sa vypúšťa poznámka pod čiarou k odkazu 17. Doterajšie odseky 6 a 7 sa označujú ako odseky 5 a 6.

 

 

8. V § 10 odseky 2 až 6 znejú:

 

„(2) Úvodná veta uznesení valného zhromaždenia znie: „Jediný spoločník obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. pri výkone pôsobnosti jej valného zhromaždenia uzniesol sa na tomto uznesení:“.

(3) Úvodná veta rozhodnutí valného zhromaždenia znie: „Jediný spoločník obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. pri výkone pôsobnosti jej valného zhromaždenia uzniesol sa na tomto rozhodnutí:“.
(4) Úvodná veta ústredného predpisu znie: „Jediný spoločník obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. pri výkone pôsobnosti jej valného zhromaždenia uzniesol sa na tomto ústrednom predpise:“.
(5) Úvodná veta organizačného poriadku znie: „Jediný spoločník obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. pri výkone pôsobnosti jej valného zhromaždenia uzniesol sa na schválení nasledovného organizačného poriadku:“.
(6) Úvodná veta nariadenia konateľov znie: „... (uvedie sa počet konateľov, napr. slovom „Obaja“) konatelia obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. podľa § ... (uvedie sa splnomocňovacie ustanovenie, na ktorého základe sa nariadenie konateľov vydáva) nariaďujú:“.".

 

 

9. § 10 dopĺňa sa odsekom 7, ktorý znie:

 

"(7) Úvodná veta vnútorného predpisu znie: „Konatelia obchodnej spoločnosti Hont Medik s.r.o. schvaľujú tento vnútorný predpis:“."

 

 

10. V § 15 sa vypúšťa odsek 2. Doterajšie odseky 3 a 4 sa označujú ako odseky 2 a 3.

 

 

11. V § 15 v odseku 3 sa slová „Veľkou novelizáciou (odsek 3)“ nahrádzajú slovami „Veľkou novelizáciou (odsek 2)“.

 

 

12. § 15 sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie:

 

„(4) Vyhotovenie úplného znenia novelizovaného právneho aktu možno vykonať aj po inej, než iba veľkej novelizácii, ak to v rámci tejto inej, než veľkej novelizácie, ustanoví splnomocňovacie ustanovenie.“.

 

 

13. V § 17 odsek 5 znie:

 

„(5) Skrátená podoba citácií (odsek 4) pozostáva z čísla s lomkou nasledovanej rokom vydania novelizácie; názov právneho aktu sa v skrátenej podobe citácie neuvádza.“.

 

 

14. § 18 vrátane nadpisu znie:

 

㤠18

Povinné a nepovinné pripomienkové konanie

(1) Povinným je pripomienkové konanie o návrhu každého právneho aktu, pokiaľ povinnosť pripomienkovania plynie zo zákona, všeobecne záväzného právneho predpisu, z Listiny, organizačného poriadku, ústredného predpisu alebo z nariadenia konateľov.

(2) Povinným je pripomienkové konanie o návrhu právneho aktu, ak sa týka úseku pracovnoprávneho a zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, a tiež aj postavenia zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch. ¹⁹)

(3) Nepovinným pripomienkovým konaním je pripomienkové konanie o návrhu právneho aktu, ak nie je povinným pripomienkovým konaním a o ktorého vykonaní rozhoduje výlučne predkladateľ.“.

 

Poznámka pod čiarou k odkazu 20 sa vypúšťa.

 

 

15. § 20 sa dopĺňa odsekom 4, ktorý znie:

 

„(4) Oprávnenou osobou nepovinného pripomienkového konania uvedeného v § 18 ods. 3 je každý konateľ, jediný spoločník a každá iná fyzická osoba, ktorú určí predkladateľ.“.

 

 

16. V § 22 odsek 1 znie:

 

„(1) Lehotou na povinné pripomienkové konanie je desať pracovných dní.“.

 

 

17. § 22 sa dopĺňa sa odsekom 4, ktorý znie:

 

„(4) Lehotu na nepovinné pripomienkové konanie (§ 18 ods. 3) určuje predkladateľ. Táto lehota nesmie byť kratšia, ako dva pracovné dni.".

 

 

18. V § 24 odsek 5 znie:

 

"(5) Ďalšie záležitosti ohľadne konania o rozpore môže ustanoviť konateľské obchodné vedenie formou nariadenia konateľov.“.

 

 

19. § 28 sa vypúšťa.

 

 

20. § 29 vrátane nadpisu znie:

 

㤠29

Splnomocňovacie ustanovenia

(1) Technické a legislatívne pravidlá tvorby právnych aktov môžu ustanoviť konatelia formou nariadenia konateľov.

(2) Konatelia ďalej môžu ustanoviť formou nariadenia konateľov:

a) postupy vydávania a distribúcie právnych aktov,

b) formu podpisového hárku.“.

 

 

Čl. II

Prvý konateľ spoločnosti Hont Medik s.r.o., ktorým sa rozumie konateľ spoločnosti Hont Medik s.r.o., ktorý je i jediným spoločníkom spoločnosti Hont Medik s.r.o., sa splnomocňuje, aby v Spravodajcovi Hont Medik s.r.o. vyhlásil úplné znenie ústredného predpisu spoločnosti Hont Medik s.r.o. č. 15/2011 Sp. o tvorbe niektorých právnych aktov a ich pripomienkovaní, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných týmto ústredným predpisom.

 

 

Čl. III

Tento ústredný predpis nadobúda účinnosť 16. januára 2012.

 

 

MUDr. Vladimír Hacek, v. r.

Zverejnené: 15. január 2012

Za úplnosť, správnosť a zhodu s písomnými vyhotoveniami textov vyhlásených v Spravodajcovi Hont Medik s.r.o. zodpovedá konateľ spoločnosti Hont Medik s.r.o., do riadiacej pôsobnosti ktorého Spravodajca Hont Medik s.r.o. patrí.

Pri uverejňovaní v Spravodajcovi Hont Medik s.r.o. sa postupuje v súlade so zákonom č. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov; osobné údaje, ktorých zverejnenie sa nepripúšťa alebo pripúšťa iba s predchádzajúcim súhlasom dotknutej osoby, nahradzujú sa šiestimi veľkými písmenami "X".

Výpis z Obchodného registra